在这里我向大家推荐一篇关于“团总支学生会工作总结怎么写”的文章,仅供参考,欢迎阅读。具备好的文档写作能力是在学习和工作中不可或缺的,人们越来越需要依赖范文了, 阅读优秀范文可以让我们更加深入、结实地树立自己的世界观和人生观。
时光飞逝, 从开学到现在已经经历了两个多月的工作历程.学生会的工作总结也在忙碌中走过,学生会办公室默默无闻的工作,它也是学生会中不可缺少的部门,我们始终把“服务同学、配合老师工作”作为部门的工作职责,做到从同学中来,到同学中去,全心全意为同学服务。在此对两个月的工作进行简单的报告。
在近期工作里,办公室的工作也在计划中稳步进行,对办公室的每次学生会会议都做了详细的记录,办公室人员经常和其他部门紧密联系密切合作,办公室的每个成员也是尽心尽力的完成工作。
一、 办公室卫生值日安排
办公室是老师的办公场所,一个干净整洁的办公室会让老师有一个好的工作状态。所以制作了每天的值日表格,责任到人。
二、 学生会办公室每周都召开例会对上周工作进行总结以及对本周工作进行安排,并对每次例会进行考勤将无故缺席、迟到累计三次者记录到考勤本。积极督促各项活动的顺利进行。
三、 办公室干事工作制度:
1、办公室干事要严格自律,尊重个人修养,言语文明,行为得体。
2、 办公室干事之间应团结有爱,互相帮助,注意仪表,着装整齐。
3、办公室干事热衷于学生工作,有强烈的工作责任心,实事求是的工作作风,任劳任怨的工作精神,不计较个人得失,树立全心全意为广大同学服务的思想。
4、 办公室在工作中坚持原则,不准参杂个人因素,不动用公共财产从事私人活动,不乘工作之便,谋取私利。
5、 办公室干事应作风正派,办事公道,不搞特殊化,有高度责任感,在工作中以身作则。
6、 办公室干事需刻苦学习,勤奋工作,正确处理好工作与学习的关系。
7、 办公室干事要加强学生会内部团结,相互交心,齐心协力,互相帮助,发生矛盾时要学会从大局着想,尽快解决好矛盾,不能影响工作,避免造成负面影响,共同搞好学生会工作。
8、 对有意捣乱妨碍学生会工作,屡劝不改者,可请其自动离职。
四、 档案管理
1、办公室日常工作由办公室成员收集并整理材料,纸质材料用材料收集盒收集与整理,并与每月进行一次大整理。
2、电子档案材料存放在一个文件夹内,并与每星期进行一次汇总。
3、档案管理对我系办公室所有存档文件应持“严谨、保密、 重视”态度。
4、谨慎对待每份档案资料定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。
5、办公室必须做好材料借用登记工作,对重要文件资料应经过申请批准后方可外借,保持档案资料的完整性。
五、协作工作
1、9月16日,学生会进班宣传开展纳新工作,随后并进行了面试。
2、9月22日在中秋节来临之际,“轨道工程系中秋诗词朗诵大赛”中协助文艺部组织安排活动开展,在活动环节中,发放月饼,活跃赛场气氛。并对诗词朗诵大赛活动进行总结和活动记录。学生会将诗词朗诵大赛活动的前期开展、活动进行以及活动的总结和收获制作成word给系部领导汇报。
办公室一贯传承“服务同学,锻炼自我“的工作宗旨,坚持“团结协作,务实创新”的工作方针。积极严谨的完成好每一项工作
以上就是学生会办公室的工作报告。我部还存在一些细节上的问题,综合这段时间的种种工作经验,我们会再接再厉,争取把工作做的更好就是我们学生会办公室管理所做的管理计划,同样我们学生会办公室的每一位成员会一同努力,将轨道工程系成为最好的系部。
外国语学院第14届团总支学生会在成立之后,在校团委老师和院领导的具体指导和支持下,充分发挥我院团总支学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体团总支学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期作如下工作总结:
一、贴近学生生活方面
结合我院实际,支持文明校园建设,改善学生生活、学习环境,我院严格按照《西安培华学院20xx年创建“文明校园”工作安排》(党发[20xx]2号文件)的要求,全面完成创建任务。由我院团总支学生会组织人员前往各公寓楼进行查宿,在本学期文明校园创建之一的宿舍文明过程中,涌现了一大批优秀个人和集体。为了表彰先进,树立典型。经院务会研究决定,对以下宿舍命名为“文明宿舍”并进行表彰。被表彰的宿舍在日常检查过程中卫生状况良好、配合院系工作、成员团结友爱,符合“文明宿舍”标准。
通过这些活动,拉近了团总支学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对团总支学生会的了解、信任与支持,同时也增强了团总支学生会成员的责任感。
二、学风建设方面
我院团总支学生会组织举办第八届“外语风采大赛”,在此次活动中也加强了与其他院系学生的联系。还举办了“新生杯”辩论赛,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,我院学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。
三、校园文化方面
由团总支学生会体育部具体组织,成功的承办了校男、女篮球联赛,从中增强了我院学子的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织开展了“活动图片展”,在展演中,其他院系的学生会也参与进来,并作了广泛的交流。
四、娱乐文化方面
12月8日我院在大学生活动中心举办了主题为“追忆年华绽放青春”毕业晚会,11月2日在3501举行了老干部欢送会,协助校学生会成功的承办了各院系学生会联谊晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面
我院团总支学生会充分发挥了生活部在大学生伙食管理委员会中的作用,组织人员对食堂就餐环境及就餐礼仪进行监督,并派专人值班,接受同学们的意见与建议。
在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结
一、团总支学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,我院学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使团总支学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好,自**系第六届团总支学生会成立以来,在学校领导的指导与支持下,广大同学们的鼎立协助下,我系学生会紧紧围绕服务校园,实现自我为中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我管理,自我服务“的工作职能,经过全体学生会成员的共同努力,不断创新,到现在为止整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就这半学期的工作总结如下:
这学期因为甲型H1N1的影响范围越来越广,程度越来越深,导致我们的一系列的校园文化活动都受到相应的影响,针对这样的情况,我系团总支学生会就实际情况出发,以“提高学生会内部素质,强化内部管理”为主要工作方向。
学风建设方面:
为了调动同学们学习的积极性,有力的促进学风建设,营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。我系开展了新生学生手册知识竞赛,安全用电抽查等相关活动,让同学了解进入学校应该注意学校规章制度,自觉的管理约束自己,同时我系制定班级目标管理量化考核标准,统一本系各班班规,从根本上强化班级管理,加大了班级的纪律认识性,凝聚了班级力量,为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础。而即将在校园出版计算机服务中心的“IT之声”将为我系专业知识水平展示提供一个很好的舞台,让更多的人了解和认识**系。
校园文化方面:
体育部积极筹备的新学期男篮联赛为我系校园文化活动拉开了序幕,在开展活动中体育部认真务实的工作,合理的安排工作任务,为参赛的各队伍提供可靠有序的比赛流程,让本次男篮联赛增进了各班学生间的友谊与交流,构造了一个新老生相互交流,互相学习的平台。新生演讲比赛让大一各班的同学积极参与到展现自我风采,相信自我能力的活动中来,在比赛中让大一新生锻炼了自我演讲能力,促进了他们积极向上的心理。
内部建设方面:
在新一届学生会成立后,首先要做的就是要让各位学生会干部及成员熟悉部门职能,清楚自己部门的大体工作方向与工作任务,对此各部门针对部门情况开展了切实有效的交流活动,对各项工作的开展进行了学习与指导,团结部门内部力量,团结一心的走向自己的工作岗位,同时针对学生会干部的工作情况,我系还组织了“团干培训大会”“主持人培训大会”以及后期的“学生干部青马班”等系列素质培训活动,为学生干部工作素质的提高,工作方式的改进,起到了重要的作用,让我系学生会干部从本质上不断的完善自己。
由于走上工作岗位的时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,比如:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,衔接还不到位,致使学生会的一些活动中,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。
二、相应部门举办活动时,不注重活动的宣传力度,总是在悄无声息的把活动弄完,以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。
三、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性,多是在被动中开展本部门的工作,以至于开展的一些活动没有新鲜感,不具创新力
对于以上的工作出现的不足与缺点,我们将认真反省,从实际出发改进工作方式,力争在教训中走向成熟。
新一届的学生会还在摸索中进步,如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我系团总支学生会的工作开拓出一个新局面作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,认真务实,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
**系团总支学生会主席团
外语系团总支学生会2010-2011学年工作总结
本学年外语系团总支学生会本着以加强系学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风;以为同学服务,加强校园建设,坚持正确的方针、方向和理论作为工作指导核心。在外语系党总支、团总支的领导下,发扬外语系团总支学生会的优良传统,贯彻以“团结、求实、进取、创新”的工作方针。在大家齐心协力下,积极圆满地完成了本学年各项工作任务,并取得了很好的成绩。
外语系学生会共有12个部门,各部门有常规性的工作职能也有跨部门的联合职能,使各项工作的开展各具条理,更有秩序。为了加强机构内部的向心力,团总支学生会定期召开例会,及时反馈情况,总结和分享经验。在全系师生的共同努力与积极探索下,外语系团总支学生会日趋制度化、规范化、系统化,为每届团总支学生会打下坚实的基础。现将2010-2011学年各部门的工作总结归分为以下几类并进行汇报:
一、加强校园文化建设,提高学生综合素质水平
为了丰富广大学生的校园文化生活,针对学生的喜好以及特点,外语系团总支学生会一直以开展校园文化为首要工作,主要倡导特色、丰富以及科学的文化传播,并积极的开展了一系列比较有针对性的体育活动、学术讲座、团体竞赛、文艺活动;让学生在这些活动中,不仅感受到体魄跟学识的重要,还明白了劳逸结合的好处,体会到一个团体的凝聚力的重要性。保卫部
2010年11月27日,学院举行消防演练,保卫部密切和配合,取得良
好的成绩。
2011年4月13-14日,保卫部在A区体育馆成功举办了“外语系第一届男子羽毛球赛”并选出团体赛冠军和个人赛一二三等奖。生活部
2011年5月27日全体学生会成员在东阶梯参加了由林小兰老师主讲的“幸福广东青春建功”的讲座。
学习部
2011年5月中旬,学习部举办了独具特色的英语月活动,并由学生会各部门一通协助开展。在活动期间,各班级积极参与,充分发挥了外语系的特色,从中也让各班级在活动中学习到了很多平时学习不到的东西。体育部
2010年10月20号。外语系体育部组织了本系学生到凤山妈祖观看火炬传递。
2010年12月2-3号。体育部同团总支学生会主席团组织本系运动健儿参加校运会开幕式,闭幕式。并安排啦啦队为运动健儿助威。协助校运会期间的一些幕后工作。并在本届校运会获得“丙组团体总分第一名”“乙组团体总分第一名”“体育道德风尚奖“等骄人的成绩。在本次校运会中本系的运动健将共夺得21金,25 银,17 铜。还刷新了5个项目的记录。
2011年3月7日,女生节,体育部和女生部协助院学生会开展三七女生节的“关爱女生”活动,并组织我系女生参加了本次活动的“女生跳绳”比赛以及“两人三足”,并且我系学生取得了良好的成绩。
2011年4月10,11日,体育部筛选并训练我系学生参加第八届全院羽毛球比赛,并且取得了团体赛亚军,为我系争取了荣耀。
2011年3月21日—4月15日,体育部与女生部共同主办“外语系第三届女子排球比赛”,并由外语系团总支学生会全体学生干部一同协助,全体
班级参赛队伍赛出了风格以及体现出默契的团队精神,本次活动评出了1,2,3等奖以及两个精神文明奖,并且取得了圆满的成功。女生部
2011年3月6日晚和3月13日晚,在女生部的组织下,面向本届新生开展主题为“自尊 自信 自立 自强”的女生四自讲座,由郭翠芳主任主讲,335名女生出席此次活动,内容是关于如何建立“有理想 有智慧
有品位
有生命质量”的“四有”新女性理念,如何成为“德才兼备,秀外慧中”的新时代人才。
2011年3月8号三八妇女节,女生部带着祝福,为辛勤执教的女老师们送上节日卡片。送去贺卡共49份。
二、牢记学生会宗旨,为同学服务
为了协助老师、处理我系的一些常规事务以及让我系各项活动顺利开展,让每个干部牢记学生会的宗旨,全面意识到为同学服务的准则。因此在积极开展有效的常规性工作的同时,也积极开展了校外活动,全面提高作为学生会干部的总体工作水准,在工作中我系的学生会干部更是体现出了认真负责的工作态度和团结互助的优良传统。外联部
12月2日—3日:在为期2天的校运会期间,外联部拉到了4家赞助商进入我校进行摆摊活动,通过各个部门的积极配合,很好的完成了此次的活动。为校运会提供了一定的资金支持和为外语系运动员加油的横幅。
12月24日—25日,在毕业晚会上,外联部拉到了主赞助商,提供了资金和舞台背景,也提供了5条横幅。在外语系爱心义卖商业街中,拉到
了8家赞助商,使得商业街圆满开着。
3月21日:在第三届女子排球赛中,外联部拉到一个商家,为排球的开支提供了一定的资金支持。
生活部:
10月29日,院生活部召开会议,要求各系协助新生做体检工作把新生体检表发布至各新生班级,体检当天生活部协助院生活部收集新生体检表。4月9日,生活部参与院生活部组织的食堂卫生突击检查活动。卫生部
9月12日,卫生部组织各班对教室、包干区进行大扫除活动;参加院、系迎新生活动
9月15日 在卫生部的领导下,举行了为“迎国庆节”校园大清扫活动 11月12日 卫生部与宣传部进行“教室卫生评比”活动,并评出优秀班级若干名
十二月中旬 卫生部负责毕业晚会打扫广场的后勤工作;协助各部做好爱心模拟商业街的后勤工作。
5月23日 卫生部实施关于禁止在教室吃早餐的举措,收集关于实施《禁、止在教室吃早餐的通知》的同学们的反应的信息
本部们一学年常规性活动 考勤部
9月份,每周周末,考勤部将本周的考勤数据统计并于周二上交;计算考勤分数,开展每周文明班级评比。
5月26日,考勤部协助健心协会“5.25大学生心理健康月闭幕式”中完
成清点桌椅工作。
6月份,考勤部协助组织部“评优评奖”、“评积极分子”等工作中进行评奖资格核对工作。
学习部
3月份,开始着手小黑板的检查工作,分配好各个班级所负责班级的小黑板。舍管部 1、9月-12月期间,每星期舍管部都会让楼委协同本部门进行宿舍的常规检查,并且在其他部门的协同下频繁的组织了对外语系的学生宿舍的例行检查。在检查工作进行的同时,即着重查看学生宿舍是否整理得有条理,更着重检查学生宿舍内是否有个别宿舍使用违规的大功率电器。10月份,舍管部召开楼委会议,明确楼委工作在于每周宿舍的常规检查和负责通知各宿舍清洗楼道。
10月10日,舍管部召开外语系舍长会议,其目的是让各舍长了解宿舍管理规则,搞好宿舍卫生,使同学们有个好的生活和学习环境。
12月末,舍管部在本系学生宿舍中采用公平、公正的态度评选出较为优秀的宿舍为“优秀文明宿舍”,并给予鼓励;本部门也实行了“期末文明宿舍”评比。
三、整合学生会的人力资源,进行探索性的改革
整合资源,拓展职能,使学生会机构设置更加科学,工作效率更加高效。在原有的部门机构上再进行整合,将相同职能的部门规划为同一机构管理和整理好团总支学生会的所有文档,包括;各部门的计划跟总结、毕业生就业情况、奖助学金的整理与通知发放,协助老师整理一些必要的文件,相互配合并完善资料,有效的整理出完整的资料库。文秘部
10月份下旬,文秘部发放并收集高等学校学生登记表,并于11月1日上交到学生处。
12月份上旬,文秘部收集并整理第八届学生会代表大会候选人名单和参加第八届学生会代表大会各代表的名单。
12月份下旬,文秘部配合外语系举行毕业生晚会并完成相应工作和协助外语系爱心义卖的开展。
3月份下旬,文秘部收集并整理各班负责人的联系方式。
4月份下旬,文秘部协助李少锐老师拟订“优秀学生干部”的通知并收集并整理10-11学年第一学期院级以上的获奖情况。
就业部
3月初到5月末,就业部对毕业生的实习就业情况进行了跟踪并汇总。5月上旬,就业部对八个毕业班的381位毕业生进行了二级就业信息系统录入;在此期间还对27名优秀毕业生的名单进行了核查并打印奖状。
10月26日 就业部成员协助外语系荣誉展整理工作。
12月2、3日 第十届田径运动会,就业部主要负责奖牌数和排名。勤工俭学部 9月中旬,在老师的指导下,勤俭部协助学生会各部门开展迎新生工作。11月上旬,勤俭部在彭海威老师的指导下核对各班级的中国银行卡号以确保助学金发到每个同学的账户上。
3月初,勤俭部协助李少锐老师通知欠贷款利息费的学生将钱存入指定户口。
23—25号,勤俭部协助郑晓璇老师整理以及核对中职中专助学金申请表。
4月初,勤俭部协助李少锐老师收集我系缓交学费的申请表,缓交学费学生共47人。
4月底,勤俭部核对学生的国家助学金信息,并于4月27日顺利完成。
过去的一年是外语系团总支学生会成长的一年,感谢这一年来,大家对团总支学生会的付出与投入以及齐心协力的完成每一项该完成的任务,也欣慰的看到每个人的成长足迹,在过去的一年,亲身体会到外语系团总支学生会的蜕变,看到每个成员在对待工作时的严肃认真、恪守职责。也看到了很多在工作时表现出来的欢声笑语,看着他们慢慢的融入到自己的工作中,慢慢的对自己的工作负责,慢慢的对自己的工作上心。这便是一个团体,一个有纪律,有制度,有组织的团体。以上便是我的工作报告!
杨彩钳
外语系团总支学生会
2011年10月15日
光阴荏苒,一年的学生会任期即将到期,回首往昔感慨万千,收获颇多,压力也颇多。自从当上这个副主席以来身上就背负着沉重的担子,它不是荣誉而是责任,一种要把化学化工学院团总支学生分会建设的更加美好的责任,为了这个责任锲而不舍,为了这个责任我不断提醒自己认真做好每一件事,因为“在其位。谋其职!”。在任职期间有过快乐有过苦涩,我会把他当作人生成长过程的一笔宝贵财富。现在将所作的工作总结如下:
1、上学期由于各部门都是刚刚换届,各部长激情饱满都想大做一番,策划了很多很多活动并且悄无声息地开展了起来,还有几个是全校性的,他们的活动没有经过主席团的审批,开展方式也没有跟主席团商量,好几次都是活动要开始的前几个小时叫我过去帮忙做投影,做ppt,做流程……搞得每次都是很匆忙。因为几次这样的事情让我感觉这个学期的工作像打战一样,所以在第二个学期我们主席团要求各部门的活动要经过审批,控制整个学期的活动数量,把重点放在团总支学生分会的内部建设,完善这个群体制度。
2、我分管的办公室在上个学期(1)完善了每周例会的考勤制度,我们实行了部门参会人员的实名制,这样能更好的观察各个干部,也属于办公室期末干部考核的一部分。(2)我们从新制定了综合测评分制度,完善了评分细则。关于综合测评分还是有很多不足,首先不能使全院的学生重视,大家都觉得它可有可无;其次就是没有起到相应的作用。
3、我分管的学习部:(1)在上个学期牵头组建了学习督查小组,成员由各部门的部长组成,然后我制定了查班表,每周到了查课的当天我打电话通知相关人员佩戴工作证下到班级查课,并及时登记在册。查课情况都蛮好的,就是09材料一直是某几个人影响整个班集体的出勤率。(2)11月为全校的学风建设月,我们学习部开展了很多的活动,为了使全院师生了解学风建设月的成果以及学习部和学院在抓学风的措施及态度,我牵头学习部做了一系列的宣传海报,并主持了“优良学风班颁奖仪式”,由于我这个主持人的说话水平不好,导致这次的颁奖没有达到我想要的效果,对于这件事我一直耿耿于怀,但是如果有机会我还是很愿意站在讲台多说话,因为我在这方面能力一直没怎么提高。
4、五月份为学校的“心里健康活动月”,学校心理健康活动中心举办了心理情景剧大赛,我把我们学院的“大话西游之美人计”推到学校参赛并取得了第二名的好成绩,在比赛的中场我请来学院的魔术师李志刚同学为全校师生表演了魔术,活跃整个赛场的气氛。由于大学生心理健康这个日益严重的问题以及学校心理部的活动增多,所以本学期我在我们化学化工学院的团总支新开设了心理权益部,并招聘了干事和副部长,部长由我暂任。部门组建后我给了他们一个要求,就是先建设再工作,大力宣传心理权益部。说到这个部门我一直比较内疚,因为学习和工作的繁忙,平常跟他们联系的比较少,没怎么关心他们,有一次干事柳芊说她有问题想问我后来怕我在忙就没敢打电话,我想我是一个不合格的部长吧!在即将卸任的几天里,我会尽量的多给他们打电话,尽量的多关心他们,尽量的教会他们在学生会的一切一切……
5、在上个学期的毕业生欢送晚会中,我负责感动环节,我琢磨着制作一个vcr。这应该是我做过的最快乐的工作,因为我完全把它当作一门艺术在做,从构思到素材的收集再到旁白的用词最后再用临时学习的会声会影软件才把这个视频给做了出来,甚至连配音我都想参与其中,由于我普通话的原因这个愿望没能够实现。在晚会的现场当这个视频播放出来后面对全场的掌声我很欣慰,当然晚会现场也出现了个小小的问题,由于笔记本的声音太小导致话筒接受不到音量,结果背景音乐和录制的老师祝福没能出来,这完全是因为我太相信音响师的话了,没去试效果。
6、排练运动会方块队:这是我做过的压力最大的一件事,因为运动会场方块队的表现直接影响到化学化工学院的形象,当天全校十六个学院都在那表演,全校师生都看着,而且老师把这个最艰巨的任务交到我的手上完全是对我的信赖,所以我不容有任何的闪失。表演缺少的就是好的点子,为了这个点子我想了好几天,最后灵感来源于北京奥运会开幕式中表达中国活字印刷术的一个节目,然后不断简化改进就成了我们的节目。方块队的训练既费脑力又费体力,而且又有和主席相左的意见。由于今年的运动会提前半个月,我们的排练时间很紧张,我每天早上六点半起来,周末照常训练。运动会开幕表演取得了令人满意的效果,直到所有的队员走过主席台我那颗悬挂的心才落下来,感谢方块队所有队员的支持,你们也很辛苦!
7、策划“化学化工学院学风建设活动暨实习总结大会”:11月15号接到齐老师通知,学院领导将要在学生活动中心召开这样的一个大会,委派我全权负责本次大会。接到通知后的当天我就把策划写出来了,第二天和齐老师交换了意见,任务和场地都安排后我就觉得万事俱备就等大会开始了。这次大会的暴露了很多的问题,也看到了我们团总支学生分会的很多不足。首先任务是下达到各部门的副部长手中,然而各个部门缺乏内部交流,没有把事情和部门的其他成员交流,都想当然的认为自己能够处理;其次就是知道自己该干什么后没有去想到时候该怎么去做,很多事情都是到了会场布置后才去想怎么做的,浪费了很多的时间,以及带来了很多不可预见的麻烦;再次就是办公室应该统计所有的参会人员和会场能够使用的凳子数目,结果统计的人员和凳子数目都很不具体,幸好当时没出状况,当然学校场地的工作人员和各班班长有不可推脱的责任。
最后谈谈自己在担任副主席一年当中的小小经验:
1、在做事的时候,能自己做的一定要自己亲自做,不要依赖更不要推脱,孔子说过:已所不欲,勿施于人!只有这样才可能更好的锻炼自己,收获更多!
2、要懂得团结,只有团结了才能将不可预见的麻烦降低到最小,才能收到更好的效果!
3、做为一个干部,不应该想着要获得什么,而是应该想着你能给这个集体带来什么!
最后我感谢系领导老师给了我一次机会,让我来组织第十一届团总支学生分会的工作,我的工作也许光辉的业绩不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作。工作中有很多不足,比如跟老师的联系和交流较少,还请领导老师能理解原谅并指出来,我很需要老师的建设性意见以便了解自己的不足及时改正。我的学生干部生涯也许已经结束了,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。
最后的最后:祝愿化学化工学院的团总支学生分会越来越好,广阔的天空等待你们飞翔!化学化工学院的明天星光灿烂!
学生会作为学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而学生会的重要组成部分——学习部,其作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。 回顾这一学期的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下,希望在以后的工作中能继续发扬优点,摈弃不足,始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。
一、学习部内部工作管理方面:
在过去的一个学期中,我部成员相处融洽、配合默契,能有序高效地完成系、院领导分配的任务,并能积极协助其他部门作好工作,对于生熟的工作及紧急情况能够冷静应对,五名干事均表现出色。而本学期,我部更加强了对内部成员能力的培养。首先,经过认真考核,在干事中提拔了一名于本学期担任副部长一职。其次,本着煅练部内各成员的能力的原则,考虑到每位成员的特长以及上学期的表现,对于每个干部干事的分工更细致,这样合理有序的安排,一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务,另一方面也能认识到自己的不足之处,努力改进,达到学习部与我同进步的目的!
二、学生学习管理方面:
作为一名合格的当代大学生,应始终以成为有用的四有新人为标准努力学习。其间,我们学习部作为沟通学生与老师的桥梁,本学期在辅助老师管理学生的学习方面的成绩亦是可圈可点。
1、教学日志的收发:
作为一名合格的当代大学生,应始终以成为社会主义四有新人而努力学习。系领导为了能更好地掌握老师的教学情况,了解同学们的学习状况,以便加强各方面管理,特安排每个班的学习委员以写教学日志的方式反应每日的教学工作。这期间,我们学习部则负责教学日志的收发,积极配合老师的工作,使教学信息得以及时反馈。收发日志一事虽小,但我部干部干事依旧认真对待,毫不松懈,它反应了部内成员始终站在同学们的立场,以老师们好助手的身份踏踏实实工作的良好工作态度。
2、学生座谈会议的召开:
三、大型活动的组织:
新老生交流会:
为了能让大一的新生能更快地适应大学生活,积极地投入到学校开展的各项活动中去。我部特举办了新老生交流会。会上我们邀请了大二大三的同学为新生们的各种问题,大家积极踊跃地表达自己的观点,交流经验。这次会议,达到了预期的目的,激发了我部成员的斗志,使我部以后各项工作的开展能更加顺利。
辩论赛:
为了丰富活跃我院学生校园文化,展现我院学子良好的精神风貌,推动我院精神文明建设,锻炼同学们的语言表达能力,逻辑思维能力,应变能力和团队精神,充实同学们的课余文化生活,学院特举办了内江师院大学生辩论赛。虽然身为工科系的学生,但口才方面我们系的同学也相当出色。能在这次与其他系唇枪舌剑的征战中脱颖而出,向全院师生展示属于我们计科系特有的风采,作为负责本次活动的学习部,我们感到甚是荣幸又颇有压力。经过全部每位成员的反复讨论,拟定活动计划,终使得此次活动能有序地进行。
1、系辩论赛主持人的筛选:
要能在院辩论赛中力压群雄,就需要一支实力雄厚的辩论队伍,所以学习部决定在系内以班为单位举办系辩论赛。当然,一场辩论赛的成功举行,当然少不了一名优秀的主持,所以,辩论赛主持人的选拔势在必行,同时也能在大一中培养一批新新主持人,真可谓是一箭双雕!
选拔的主持人以大一的学生为主,通过对参加者普通话的考核,以及临场应变能力的测试,最终从众多选手中选出了三名分别担任系辩论赛各个赛段的主持人。在系辩论赛的主持工作中,三名主持均发挥出色,为辩论赛增添了一份精彩!
2、系辩论赛的成功举办及系辩论队的成立:
主持人的顺利选拔,推动系辩论赛的如期举行。大一至大三各班的“口角对抗”异常激烈,各队成员的表现可圈可点,而我们部也特意邀请了中文系等系的师兄师姐,以及院广播的成员为辨认进行打分、点评。这几场小小的辩论赛可以说是赛出了水平,赛出了风格,队员辨得精彩,评委评得准确。
经过这几场比赛,我们决出了几名优秀辩手,成功组成了我系的辩论队!
3、院辩论赛的积极参与:
有了在系上的小试牛刀,我们的队员们自信满满地迎接其他系辩论队的挑战。辩论中,队员们的上佳表现,充分展示了属于计科系独有的风采,场上掌声不断。他们的实力得到了各系同学的一致好评,以及院领导的一致认可,并取得了较好的成绩。
这次辩论赛的成功举办,学习部的每一个人都从中学到了很多东西,虽然在时间等安排上还有些许的不合理,但我们相信,有了这一次宝贵的经验,一定会为我们会更加努力地迎接下一次挑战!
运动会:
烈日炎炎带动了夏的热情,校园内也因院运动会的举行沸腾了。我们系当然也为运动会开展了一系列的工作。其中,我们学部主要负责了以下两个方面:
1、 与文娱部负责系武术项目的训练:
在与文娱部的再次合作中,两个部门的成员配合默契,主要是负责武术队的成立,武术教练的聘请,训练时间的安排,训练秩序的维持以及处理突发状况。经过一段时间的训练,我系武术队在院运动会上获得了较好的成绩,这和两个部门的通力合作是密不可分的。
2、 运动会后勤工作的认真完成:
在院运动会上,我部主要负责了通讯、护理等工作。接到任务时,我们制订出了详细的分工,以至能有序地完成运动会上的分配的信息任务,同时,也努力配合其它部门,维持运动会持续。有了这次后勤工作的顺利完成,也为我们增加了一份经验。
总的来说,学习部本学期的工作不少,完成得也比较理想。但是前路漫漫,任重而道远。具体的现实情况决定了学习部的工作必须是一个持续的过程。因此在今后的工作中,我们学习部的全体成员一定要,也一定能发挥出自己的所有才干,尽心尽责的干好每一项工作。把学习部,乃至整个学生会的工作上到一个新的台阶
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学年,我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度,入团必须过四关:首先全班公示接受考察,上团课,票决,任课教师签字同意,这样提高了团员的质量 增加了它的吸引
4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。
二、注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。
1.“校园广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委根据学校的工作要求,对校园广播栏目进行积极改版,改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、等栏目。下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们给所在支部加分。校园广播的改版和正常开展,既活跃了校园氛围,又丰富了学生的课余校园文化生活,还进一步拓宽学生的知识视野。
2.黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排,每月围绕一个主题,按年级出板报进行评比,本学年共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,做文明学生”等为主题的板报。
4、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式,尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜,提高国旗下讲话的教育效果。
三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。
1.认真组织好每周的升旗仪式。严格升旗程序,规范升旗动作,并根据学校中心工作,认真准备讲话稿,对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。以班级为单位进行评比。
2、五月份时组织了一次“庆五四既新团员宣誓。元旦举行了文艺汇演既入团宣誓这样既丰富了校园文化又发展了团组织扩大了团的影响力。有效地强化了新团员的团员意识,提高了团队伍的整体素质。
3 多次组织团员到校内外进行打扫卫生活动,对团员进行爱护环境和培养团队精神的教育。
四、学生会工作更加正常化、制度化。
在上学年的摸索基础上,本学期团委针对学校常规管理的实际情况,调整了学生会的工作思路,与政教处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则,使学生在检查中有规可依,有据可查。检查的结果及时公布,并在每周的升旗上由学生会主席进行通报和总结使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量,进一步完善了学校对于学生的监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。在刚过去的一年中,我高二a5团支部结合学校要求和本班实际情况,以锻炼同学能力、提高同学素质、增强班级凝聚力为目的,开展了丰富多彩的活动,并取得了良好的效果。
首先,我团支部要积极响应学校号召,认真落实学校和团委交给的各项任务,对工作严谨负责,脚踏实地为同学服务。及时传达上级组织的精神和要求,成为支部成员与团组织联系的纽带。例如,及时传达绘画摄影比赛、征文比赛的相关信息,让同学们有更多机会展示自己的才华。此外,我们认真进行了团员档案的整理工作。随时发现问题随时解决,及时查漏补缺及更新。
第二,积极配合班长和各班委的工作,进行班级建设和优化。使班集体更加团结和紧密,班级气氛更加和谐。并积极协助班主任老师的工作,从思想上对同学进行感染和熏陶。开展团内教育活动,提高同学们的思想觉悟。
第三,本着民主、公平的原则,开展了本学年的“优秀团员民主评议”。让每位同学都参与其中,发表自己的想法。在评议的同时,引导同学们发掘他人的优点,查找自身的不足。不仅评选出了优秀团员,也让每位同学更加清楚地看到了与他人的差距,以便在日后的学习中,更好的提高自己各方面素质。
第四,积极组织青年党校的学习工作。又有5名同学递交了入党申请书并成为党校一员。同时,在班中宣传党的知识与方针路线,让更多的同学了解党组织。
第五,作为团支部,最重要的就是其社会实践活动。我团支部严格按照学校的要求,每月进行两次社会实践活动,并按时递交活动记录。我们在烈日炎炎的夏日帮居委会进行卫生清洁工作,在寒风刺骨的严冬到社区清扫垃圾落叶。在烈日和寒风中,我们留下了一中学子的热情与笑容。我们为社会贡献着热情和力量,让许多有需要的人得到我们的帮助,感受温暖。并让一中的优良传统发扬光大,树立了一中学生形象。同时,在一次次的社会实践中,同学们不但增强了劳动能力和责任感,更提高了对社会的认识,领悟到生活的真谛,从而更加明确了学习目的和方向。
最值得一提的是暑假期间,我团支部开展了以“我为团旗添光彩”为主题的大型社会实践活动。班主任与四十多名同学一起,进行了一次主题为“您心目中的中学生形象”的社会问卷调查。调查问卷为同学自己设计,被调查者须填写性别、年龄及25道选择题。题目如“您认为影响中学生形象的因素”、“中学生是否可以染发烫发”、“中学生是否应该追求流行”等。 同学共被分为5个小组,每小组持事先印好的100份问卷分别来到滨江道步行街、津汇广场、小白楼商业区等繁华地带,向行人发放调查问卷。 天气十分闷热,但同学们却十分积极,不断地向过路行人说明用意,请他们填写问卷。刚开始一些同学不好意思开口,可看着别人一份份的把问卷发出去又收回来,胆子也逐渐打了起来。有些行人很热心的帮我们填写,但也有许多人不予理会,径直走开。一次次的受阻并没有打消同学们的积极性,相反,同学们越战越勇,更加积极的寻找,更加耐心的讲解和等待……更有一些同学积极开动脑筋,请不同年龄、不同身份的人来填写,如商场售货员、看车大爷、卖水的阿姨,都成了我们调查的对象。终于,经过近三个小时的努力,500份问卷被如数填写、收回。然后,我们会对这些问卷进行整理和统计,得出最终的结果——人们心目中的中学生形象。 这次活动,让同学们受益匪浅。我们通过对不同人群关于中学生形象的调查,可以更加清楚的了解社会对中学生形象的看法和期望,以便更好的完善自己。更重要的是,我们提高了能力、锻炼了胆识、磨砺了意志,更加接近社会、了解社会。同时,同学们也深刻体会到了社会工作的艰辛,更加懂得应该如何表达自己、如何待人接物、如何面对和战胜困难挫折。 而且,我们诚恳的笑容、谦和的态度、耐心的讲解,无不给人们留下深刻的印象。我们在社会中树立了良好的一中学生形象,为团旗增添了光彩。
以上便是我高二a5 团支部一年来工作的大致内容,在这一年的风风雨雨中还有许许多多的小事虽不足一提,却也在无形中感染和感动着每一个人。因为我们是一个团结的集体,一个积极进取的集体,一个永不言败的集体。在今后的学习工作中,我们一定会更加勤勉,更加努力。不断跨越挫折,勇攀高峰!
文档处理能够有效提高企业运营效率和工作效率,范文是我们重要的参考对象。是不是在构思如何去写范文呢?以下是我在网络上选取的一篇“学生会干部的工作总结”的文章,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。
具体工作在以下方面展开:
一、枢纽工作
秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。
二、管理工作
1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。
2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。
对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。
三、学生活动
1、环保志愿者——亮丽的风景线
我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外,在“六?五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更誓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。
2、迎新活动
xx级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。
3、学生会纳新活动
新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我们看到学生会将在本年有声有色。
4、协助各部活动
各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。
秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。
七月将至,随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我院领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使院学生会的工作再上一个新台阶。
社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的,其本身的主要工作就是为衔接、结合方面,支持学院社团正常的工作,并为它们提供服务与帮助,当然也要进行有效的监督,为社团会员提供一个优越的社团环境,保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请,策划和总结,并会有选择地参与到社团活动中,做到了解每一个社团,尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系,会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议,让各个社团间相互了解与学习,共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助,社团部会积极为其争取,尽量给予帮助,比如潇湘诗社的让诗歌回归校园活动和大学生创业发展协会的活动。最后社团部积极配合校社团联合会的工作,对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达,并对有关资料进行收集与整理。
我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动,在第十三周的时候,参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“PS ”大赛等多种丰富多彩的校园活动,并得到如下经验:
1 、“凡事预则立,不预则废”在众多活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。
2 、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂,而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。
3 、分工具体、安排合理。在每次活动没有开始之前,就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。
4 、态度诚恳、热情且耐心。纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动内容以及时间安排。
5 、活动地点安排合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内,而瑜伽社人少有占用地方小,我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。
6 、每次活动中,社团成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的
回顾本学期社团部的工作,我们可以从中发现很多收获,得到很多经验,同时也发现了许多不足与遗憾。
1 、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;
2 、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;
3 、因天热有许多成员没有准时到;
4 、分工不够明细,做事有始无终。
我们一定记住这些不足发扬优点,但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!
时光总是在不经意间悄然流逝,转眼间,已到了本学年的期末。在学生会工作的两年时间里,我深知责任的重大,但压力和动力共存。在谭勇老师和主席团的带领下,学生会各部门成员的交流合作下,本学年的学生工作基本完满完成。临近期末,现将本学年工作总结如下:
一、 工作思路
在宣传部部长的任职期间内,我主要负责整体统筹和规划宣传部的各项工作,在开展具体工作过程中,总体思路是:
(1) 总结上一学年的工作情况,为这一学年更好的开展制订了工作计划,并认真完成。改正并完善了上学年工作中的不足,严格要求自己,加强了对干事在思想、学习、工作能力、文书能力等方面的培养。
(2)结合宣传部自身形势,把工作分配到个人,努力达到全面协调、可持续的工作局面,使我部门的每一个人都具有积极向上的工作态度和持久饱满的工作热情。
(3) 积极沟通协调与兄弟部门的关系,在更好的开展我部门的工作的`同时营造我校学生会和谐融洽的工作氛围。
(4) 加强创新思维的培养,积极开展一些具有创新意义的活动,调动部员的积极性,开阔思路,更好的做好宣传工作,并使每一个部员学习到更多对自己有用的知识和能力。
(5) 加大校学生会举办的各项活动对外的宣传力度,通过宣传板、新闻稿、横幅、海报等方式,使全校区的师生更好的了解更清楚地了解我校区学生会的风采。
二、 工作心得
经过宣传部这三个学期的工作经验积累,我深刻地认识到宣传部的工作任重道远。在上一个学年中,我看到了自己在工作上的很多的不足,并进行了认真的分析,请教了很多师兄师姐,并且认真听取了老师的意见和建议,对新一学期的工作做了一个充分的准备。
在工作中,尤其是在负责一个部门或团队的时候,我认为一定要有一个主导思想,我将我们部的主导思想定义为“宣传部思想战机”。具体为以科学发展观为思想主体,以“一切从实际出发”为指导方针,以“实事求是”“解放思想”为思想两翼。充分发挥我部成员的能动性,使其每一个人都具有高涨的工作热情,积极向上的工作态度,还有不断进取的思想方向。
在工作中我不断地观察部员能力,积极地和每一个部员进行沟通,努力培养下一级部长候选人,使我部工作状态能更好的持续下去。
在工作同时我也重视我自身的学习,抓住每一个学习的机会,充实自己的生活,锻炼自己的能力,努力达到工作学习两不误。
三、 工作成绩
本学期,我充分地参与部里的各项工作,积极发挥自己所长,和另外两位部长一起指导新进成员出色地完成了许多工作。主要有以下几个方面:
(1)工作交接
(2)对办公室的重新整理与布置
(3)制作宣传部工作制度
(4)迎新宣传栏的布置、信息采集及横幅悬挂
(5)国庆假期系列活动宣传板制作及中秋宣传栏的布置
(6)校园摄影展览
(7)学生会招新宣传板及信息采集
(8)新生军训信息采集、横幅悬挂
(9)迎新晚会幕布制作、宣传板制作、ppt制作及信息采集
(10)校学生会礼仪队招新宣传板
(11)广播台台试晚会幕布、宣传板制作及信息采集
(12)进行学生会全体成员信息采集并工作证制作
(13)学生会机构表制作
(14)宣传系统会议召开
(15)学生会新干事培训的信息采集
(16)指导应用科技学院团委学生会筹委会进行新生才艺大赛的宣传 作
(17)英语四六级讲座宣传板、横幅制作及信息采集
(18)海啸杯宣传板、幕布制作及信息采集
(19)校运会宣传工作(运动会会徽设计)及信息采集
(20)宿舍文化节宣传板、宿舍文化节幕布、宿舍文化节ppt的制作 信息采集
(21)燃情海大暨迎新年晚会幕布、节目单、宣传板、横幅制作、pp 制作及信息报道
四、工作不足
在工作中虽然取得了很多好的成绩,但是我也同时发现了很多自己在工作上的不足,比如说,在任务比较多的情况下,没有很好的协调,使得工作有时没有按时完成。在工作安排上,有时因为自己的疏忽造成一些不必要的麻烦。下一步我会更加认真的反省,使得自己工作更进步更出色。
五、工作计划
1、 积极总结每一阶段的工作情况,查缺补漏,做到每一刻都不放松自己,责任在身,身体力行。
2、 安排好每一个部员的任务,认真负责的监督部员的工作情况,及时的和主席团和老师进行沟通,听取他们的建议和意见。积极探索更好的工作思路,是工作能够更好的开展。
3、 积极配合其他部员的共作,团结一致,做好每一份任务。
4、 努力带好大一新成员,加强培养,为宣传部下一阶段工作,做好充分的准备。
5、 认真审视自己的不足,积极地改正和完善。
6、 和其他部门成员加强沟通,使我部工作能更好的开展。 以过去为鉴,展望未来,在下一学期中,宣传部应继续发挥对外窗口作用,配合其他部门工作,在开展好自身部门活动的同时,把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传,并做好相应的信息采集和新闻发布工作。我部将继续加大宣传力度,拓宽宣传方式,吸取一直以来工作中积累的精华,舍弃糟粕。最后预祝下一年的招新工作顺利展开。
总结过去几年工作的成绩,我们倍感自豪,同时我们也清醒地看到当前形势中存在的缺点和不足。党的十七大让我们青年学子更加明确了肩负的责任,新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年,也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期,面对新的形势和任务,信息科学与工程学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感,始终按照院团委的统一部署,在院团委的直接指导下,研究新情况,解决新问题,创造新方法,总结新经验,努力为学校顺利迎接本科教学评估贡献力量。
今后的一段时期,学生会组织的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,以服务青年学生成长成才为目标,以促进学校本科教学评估铸为主线,着力塑造学生会良好工作作风,构建学生会核心价值体系;提高学生会正规化程度,加强学生会制度建设,狠抓制度落实;大力开展各项活动,丰富学生课余生活;把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。
今后我院学生会工作的主要任务包括以下几个方面:
一、加强学生会制度建设,提高学生会工作效能
学生会是一个为学生服务的组织。加强内部管理是学生会工作得以顺利开展的前提与基础,学生会干部首先要有严明的组织纪律和自我约束能力,要模范的遵守学院的各种规章制度,才能有效的发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用。加强学生会的制度建设,是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段,是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口,坚持灵活审慎的方针,提高制度运行的实际效果,促进学生会正规化建设。
突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用,把部门应有的权力归还各部门,着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度,提高学生会干事参与决策、参与组织的程度,争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。
其次,是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时,管理制度的建设任务依然繁重而艰巨,做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是:坚决拥护党、学校和学院的正确领导,坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观,优化学生会管理体制,更好的发挥学生会培养优秀学生干部,服务同学的先锋作用。
二、加强学生会道德建设,提高学生会成员素质
学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心,树立良好的工作风气,形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动,使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去,培养学生会成员的参与意识。与此同时,加强学生会成员之间,部门之间的分工合作,培养成员的团队精神和集体意识,真正做到心中有集体,心中有他人。坚持“服务学院,奉献同学”的宗旨,塑造良好的工作作风,使学生会成员在活动中学习,在学习中进步,牢固树立代表意识、奉献意识。
学生会的思想建设要以科学有效为基本目标,采取多种多样的形式,切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。通过学习和思考,促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率,促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确;通过学习和思考,促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行,以增强学生会的活力,调动广大同学们的积极性、主动性,确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹,把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合,保证评优活动的公平、公开、公正的同时,充分发挥先锋模范的带头作用。
三、加强学生会成员工作能力,切实为同学们服务
一个组织的优劣,关键看它成员的素质。要加强对学生干部的培养、教育、考核和管理,努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用,组织建设中的凝聚作用,学风建设中的感召作用。加强对学生干部的监督,建立合理的考核和激励奖惩制度,将学生干部队伍建设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。学生会应改进工作方法,强化服务意识,提高服务水平。只有坚持"从同学
中来,到同学中去"的工作宗旨,学生会才能从根本上代表广大同学的利益,才能得到同学们的支持。只有坚持"先锋团队"的发展方向,我们的学生会干部们才能不断进步自身素质,终极成为学生当中的榜样,学生会的工作水平才能日益提升。只有保持谦虚务实的工作态度,坚持工作规范,加强理论学习,坚持创新、不断实践,我们的工作才能切实取得成效,学生会才能真正成为"组织信赖、同学欢迎、社会满足"的优秀学生组织。
随着时代的不断发展,学生会开展的各项工作,其内容应由娱乐型转向学术型,其领域则要从校园封闭型转向社会开放型,其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型,使学生走向社会、了解社会,为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会,为学生成才提供更多的机会。同时还应加强老成员对新成员的指导教育,并开展深层次的经验交流活动,充分发挥每个成员的自身潜力,提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。
四、增强创新,努力建设学院品牌活动
学生会要引导学院文化向着积极健康的方向发展,努力提升学院文化的格调和品位。积极开办学术、文化水平较高的讲座和论坛,同时注重活动的针对性,使开展的各项活动能受到全院不同年级、不同专业同学的欢迎,比如针对低年级的同学多开展些文体活动,有关大学生成长成才方面的讲座、报告;针对高年级的同学多组织些与其专业知识学习和今后择业相关的科技型、指导性讲座等等。
在保留原有同学们欢迎的活动的同时,学生会还应鼓励创新活动的开办,结合时代的发展,与时俱进,使用网络等新兴事物不断为学院活动注入新的内容,以此来拓展和丰富学院文化的内涵。
为此,要进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位,立足同学需求,大力推进维权服务,多渠道了解同学们的真实愿望和诉求,及时向学院有关部门反映,解决同学们切实关心的问题;深入开展心理健康服务,协助相关部门开展心理健康教育活动,帮助广大同学提高心理素质;着力实施就业竞争力工程,开展如大学生职业设计大赛,扩展同学们知识面,如举办人文素质系列讲座,为同学们就业创业提供切实的服务;为同学们努力探索社会提供新思路,引领广大青年学生在受教育中做贡献,在做贡献中长才干。
五、营造良好学风,引领广大同学勤奋治学
学生会要围绕学风建设这条学院教育管理的“生命线”,进一步全面理解“厚德博学,崇实去浮“校训的深刻内涵。在注重营造良好的学院学习氛围的同时要更多地强调对学术素养的养成,科技创新能力的渲染,为人处事的道理宣传,以人文社科类复合型人才为培养目标。要结合我院专业的特点,以科技创新活动为切入点,在继续搭建科技创新平台的同时,更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台,增加科技创新活动的数量,扩大科技创新活动的空间;切实提高青年学生人际交往能力,构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制,建设优良学风。
六、深入改革创新,进一步加强学生会组织建设
学生会要根据学院发展需求调整学生会以及各级学生组织的结构,科学地设立了机构。要进一步加强学生会的制度建设,完善学生会的管理机制,实施制度化管理。继续完善先进学生会的评优制度、检查评比制度,加强建立调研信息汇报制度和干部激励考核制度。进一步理顺与其它院学生会组织之间的关系,加强沟通与合作,结合自身特点,创造性地开展富有专业特色的精品活动,共同为学院的发展贡献力量。
学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力,营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力,加快实现学生会的和谐发展。
岁月如梭,光阴似箭,信息科学与工程学院学生会的发展也需要不断大步向前迈进,完善自我,朝着制度化、系统化、正规化方向发展。在配合院方的相关工作的过程中,学生会尽心尽力协助完成分配到的工作,并从中吸收经验,不断提高学生会的工作效率;在学生会内部的工作过程中,我们要齐心协力,团结一致,一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱,始终不渝地代表同学,尽心竭力地服务同学,坚持不懈地引导同学,全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
我们深知在工作的过程难免遇到困难,但我们会通过协商、讨论,共同面对险阻,想尽办法努力解决当前的问题,全心全意为同学们服务,贯彻学生会的宗旨,为把我系学生会建设成为能更好为同学们服务的组织而共同努力。
让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,树立高远之志,夯实成才之基,谱写青春之歌,同心同德,与时俱进,开拓创新,为推动我院学生工作又好又快地发展以及学校顺利迎接本科教学评估而努力奋斗! 谢谢大家!
工夫过的真是飞快,转瞬间,在师大的第一个学期就要结束了。作为班级的组织宣传委员,我的职责是受班长,团支书领导,对其负责,受其监督,并向其汇报工作,我有信心做好我的本职工作。回顾这短暂而仿佛又漫长的3个月,其中酸甜苦辣,一应俱全.尝试过失利的苦,因轻狂与漠视;拥有过成功的甜,因协作与不懈。同样经历了酸辣,给平淡的生活加了点调味剂,给平静的生活添加了些许波澜,不咸不淡,别有风味;不惊不险,胜似冒险。所以,我的工作总结其实只有四个字――丰富多彩
首先,我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,为班级里的活动做报道。其次,我有计划的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来,组织宣传委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时分做好班会宣传,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作,就应当多付出,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,一心一意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员,我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的长处和不足。及时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善团组织活动做好准备。
回顾这3个月,最失利的便是组织广播操比赛的工作,该活动主题鲜明,在唱红歌和拔河动员时分同学们很积极,我以为这次工作同学们还会表现的很好,我天真的以为事情已经成功了一半,并且由于我与其他委员协调工作不到位,再加上我的轻狂与漠视,最终导致比赛以失利告终.但这次失利让我了解到工作的事不分大小,都是需要统筹规划。
系里拔河活动中喊我们班的班级口号,一方面助我班造气势,另一方面宣传我班实力不斐,在全体同学的共同努力下,不敌大三学长,最终我班获得了数计物信系第三名。通过这次比赛,我发现组织宣传本班文化是一种乐趣,一种骄傲,正是在这种积极的心态主导下,我开始迎来本学期工作上的高潮―班级宣传海报活动,,在以“学校发展我光荣,我为师大做贡献”这一新颖的主题,做班级宣传版面总给人一种不同平常的感觉,在粘贴工作环节,我们也亲力亲为,作到了小事不小的工作态度。鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点,写出自己小小的感受,并将其搜集整理,空余位置,我们创意性地将本班活动照片贴在上面,并附上文字介绍,简朴而充实,又不失对称的美感。
在这一学期的学习生活里,班级,院,校举行了很多活动,促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯,其次是“我和我的祖国”、“团的基本知识”“大学生职业生活规划”等团活动圆满地完成,班里的学习交流会、元旦晚会、院里的红歌演唱会,系的拔河比赛,广播操比赛、冬季季长跑健身比赛、学习交流会、宿舍文化建设等等,一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为组织宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传,我都享受到了无穷的乐趣,也学习到了不少的东西。我都一心一意地专注于组织宣传工作,只求更加专业,更加务实,更加完善!
20xx年3月,惠来一中团委会、学生会干部竞选工作全面展开。贴海报、发宣传单、收推荐表……学生会干部对工作的认真负责,积极参与受到全校师生的肯定与称赞。同时,学会干部的工作热情也为新一届的团委会、学生会干部起到积极的带头作用。在初赛、复赛、实践面试的.过程中,选手们大胆、活跃、个个都生龙活虎,各展神通,表现相当积极。
一、初赛
凭着对学校团委会、学生会的认识与向往,高一级共有1位同学报名参加竞选。初赛过程中,同学们大胆发言、积极配合、有序参赛得到本届学生会成员的共同认可,根据个人初赛表现,入学分数、个人能力以及形象问题,最终选出60位同学进入复赛,并对入选的同学加以了解和调查。
二、复赛
初赛过后,学生会干部在不影响学习的情况下,充分利用课间操和课余时间对进入复赛的选手进行认真调查、暗访,了解同学们的情况,并相互交流工作经验,尽量把工作做深做细。20xx年4月15-16日进行复赛,在这期间,选手们在初赛的基础上进一步发挥自己独特的一面,得到了学校领导的赞扬和肯定;另一方面,选手在回答问题的综合表现及礼仪细节受到领导的肯定。最后,根据各班班主任的意见以及各班学生的积极反映,从60位选手中选出34位同学进入实践。
三、实践
通过紧张的复赛后,34位选手参加学校学生早读出勤及校章佩戴的纪检工作,选手们的热情工作、积极参与、准时到达是学校领导、老师和同学高度评价的。
选手们也积极参与学生会办公室搬迁工作。
四、面试
最后,34位选手们全部通过实践,进入面试。面试中,在团委会林书记的带领下,经过团委会和学生会的全体成员的讨论、协商,最终甄选出新一届团委会、学生会干部,竞选工作取得圆满成功。
你想到应该如何写范文了吗?写作文档需要注重文风和口感的协调,借鉴范文的重要性在此时就尤为凸显了。范文的整体构思方法可以让我们更好地把握未来的发展趋势,栏目小编为您收集了一些与“学生会干事工作总结个人”相关的重要信息,相信您能从本文找到帮助!
时光飞逝,又过了一个学期,计算机科学系团总支学生会,这个组织给我带来了太多太多,在这个组织中有那么多的收获,也有那么多的无奈。回首过去的那些日子,我要写一份总结,注释我在这个组织走到了尽头,真的是不舍,心中有一种说不出的酸,觉得略感失落,时间过的太快了,我将要离开,离开这个组织,离开这种约束力,我还能做到不偏离轨道吗?
在学生会里我得到了一种东西叫自信,学会了一种心理叫肯定自己,找到了一种精神叫团队精神,寻得一种价值叫有我存在的意义……
计算机科学系团总支学生会指导老师周贝老师。你的话总是那么的有说服力,给我一种权威的感觉,我还没能学到百分之十,可是我就要离开,我不甘心。你的指导、你的鼓励、你的批评……我永记于心,为人处事的大道理我无法完善,但是基本准则我还能拿捏准,这就是收获。
计算机科学系团总支学生会主席团成员。你们为人处事令我能够信服,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例会上说话让我不得不佩服,只是还需要一种压倒众人的气势,我想这样会更加的完美,还有一点就是在工作之余给人一种感觉是把工作都丢下了,我认为应该时刻把学生会工作作为生活中的一部分,任何时候都不能丢下。
计算机科学系团总支学生会部长。每位部长都能按时完成本部门的工作,每个人都有值得我去学习的优点,我觉得每个部长都比我的能力强很多,我感到很心虚,让我不得不付出更多去填补自己的心虚,你们都很厉害。
计算机科学系团总支学生会干事。每位干事都能按时完成部长布置的任务,不能说每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作为干事拥有这份决心,让我很感动,很高兴我能身处其中,也小小的满足了一下我的.虚荣心。
计算机科学系团总支学生会组织部部长李雄,在例会上废话很多,确实很多话说得没有水准,这是我在好好的利用这些机会锻炼自己。曾经在例会上用两种动物来比喻自己,其中一种是“猪”,自己的脑袋没有别人聪明,处理事情时很容易走弯路,能力不足;另一种是“牛”,自己的脾气很臭,在火气来了的时候无法做到顾及别人的感受,过后很快就忘记了。
尽管上学期担任组织部部长有一定的工作经验,但是好多事情却也没有涉及,然而组织上对我的信任却是相当的大,委以组织部部长的重任。作为学长干部就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,不断奋进不断完善个人能力,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。
在外国语学院信息督察部做干事已有几个月,这几个月的工作让我感触颇多,也获益匪浅。通过认真执行部长和副部的工作安排,我不仅对我们部的工作职能有了清晰的认识,而且对我们部工作的内涵和意义也有了一定的了解,除此之外,我还萌生了一些拙见。
前些天我先后参与了纪保部等其他部门内部会议的旁听、院领导视察女生寝室及“花儿开在阳光下”活动的拍照等工作,经过部长和副部的指导以及个位干事的协助,我顺利地完成了以上工作,并深切体会到我们部团结、互助、和谐的氛围。正是通过不断地学习和实践,我已经逐步适应了信督部的工作,也开始融入我们部温暖的大家庭中。
这些具体的工作使我认识到,不像其他部门的职能那样外显,我们信督部的工作有着更为深刻的内涵。从表面上看,我们所从事的是信息的搜集、监督和核查,而从更深的层次讲,我们更像是在联络和统筹其他各个部门的工作,我们不仅要整理和汇总其他各部的信息,还要注重搞好部与部之间的团结协作,我们所从事的工作意义重大。当然,也肯定会有不小的难度,这需要我们信督部整体的精诚合作、共同努力!
虽然在信息督的日常的工作中,我学到了不小的知识,也得到了很大的锻炼,但由于工作经验不足等原因,难免出现一些差错和问题,希望部长和各位副部能继续给予我帮助和支持,谢谢!
除了以上我对部里工作和我个人工作的认识之外,我还对我们部今后的发展有一些可能还不算成熟的提议。
首先,应更深地拓展工作职能。信息督察不能也不应局限在做会议纪录和搞统计与报表等档案整理工作上,那样的话,我们倒不如叫旁听会议部或档案整理部,根本对不起我们那么酷的部名。相反,我们应开展一些督察各部工作行为的工作,诸如督察生活部工作时的不文明现象,纪保部工作时的泄露风声现象等等;
其次,应做更多具体有效的工作。我们部不像生活部查寝,纪保部点名那样具体,但也不能让人认为我们部有名无实甚至无所事事。我们可以组织一些具体的'活动,就像刘纯副部曾提到的举办摄影展或许就是个不错的设想。总之,就是让外人知道,我们是在不停且认真做着必要而有意义的工作;
一直不愿意动笔写总结,总觉得写了后就好像真的划断了与这个组织最后的联系。现在静下心来仔细回忆我在学生会的日子,发现我所做的依然有许多的遗憾。
从第一天成为负责人起就了解了我所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里,几乎每根神经都是紧绷的,第一天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在一起开会,一连6天基本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题,我学会了调解与沟通,我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者,要想配合老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习,比如查课形式、教学月卡的整理、学风建设开展的方式等等,这些都可以改进的更好。
这之后就紧接着是运动会,在运动会上我负责的是宣传稿这块。当信息部的同事出去拍照、收集资料后我所要做的就是根据赛场形式来宣扬我们学院,在这过程中就发现了许多的漏洞。由于事先的疏忽,等开幕式完了后在我们的驻地里依然没有用于写宣传稿的桌椅,班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言,运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相,我们都尽着最大的努力,反映也还不错。
紧接着就是举办的两期读书工程,第一期举办时是属于摸着石头过河,当时的借鉴意味也很重具体的活动包括读书王的评比,书法大赛、知识竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来,读书工程这个活动的提出是应该建立在有浓厚书卷氛围的基础上的,但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师给予了充分的支持,但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣传板所以外在的宣传力度太小了,这也是我们当时不成功的一个因素。
这样就又会有一个配合的问题,我觉得我们都属于学生会,都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死,不能说08级办一个活动07、06级就不能参加,一则是这样影响力有限可能会导致很多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容,二则是这样浪费太严重也会让大家觉得眼花缭乱,同样是学生会的征文或是演讲比赛挤在一起,导致很多参赛选手都不知晓自己参加的到底是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会齐心协力一起办好,即使活动少但质量一定要精,办出品牌活动。不要很多的活动挤在一起但最后一直都没有很拿的出手很响亮的活动。
第二期读书工程也是如此,存在着很多的问题,并没有保存第一期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动,效果一直不理想,依然在摸石头过河。甚至有点丧失了“读书工程”号召的“读书”的本意,所以在整个活动过程中虽然我们都尽力了但效果依然不理想。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来,鼓励大家多读书、多看书;并且多举行以班级或专业为基础的比赛诸如辩论赛、知识竞赛、演讲比赛等等;对于征文可以进行一个长期性的活动,可以在院刊《学艺园》上建立一块读者感悟专栏专门刊登大家的优秀文章,只要大家坚持写,看到自己的文字变成铅字就是一个很大的鼓励很好的宣传效应。这样就起到了读书工程所倡导的意义,我也一直认为我们学院有很多优秀的人才,只是我们没能提供足够的舞台给他们,所以我们只能每次用固定的人,我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能达到十分的效果,这就仍然需要我们的继续努力。
以上这些就是我大致的总结了,更细致的各项活动总结则在学习部文档里,请查阅!
转眼间,我进入大学的第一个学期就在我的期末考试中结束了。到了大学我经历了太多的第一次:第一次出远门、第一次在学校住宿、第一次经历春运……不过最令我影响深刻当属我进入大学第一次参与学生会的工作吧。进入了大学,大家都说在大学一定要加一个学生部门,可以很好的锻炼自己的实践能力。还能够通过学生会这个平台结识到更多的朋友,与老师有更加多的接触。所以在军训结束后,我加入了两个部门,一个是学生会宣传部,一个社团联合会。后面由于学习的原因,我退出了社团联合会,选择了学生会宣传部的工作。
宣传部的工作的比较偏向文案类的工作,所以部门的女生比较多,当我们加入部门后第一次开会时,部门开会的教室女生站了大半个教室,至少在那个时候,我觉得加这个部门绝对不吃亏,哈哈。宣传部的上一届也是跟我们的情况差不多,所以带我们的学长学姐也是女生居多,两个男生,四个女生。学长学姐给我的影响非常不错,非常的和蔼,没有给人高人一等的感觉。听宿舍同学说,他们部门的学长学姐就比较“奇葩”,第一次见面就给他们灌输“鸡汤”,还有点盛气凌人的感觉。所以这一点上面宣就更加坚定了我要留在学生会宣传部。
宣传部的工作主要是负责学生会各项活动的前期宣传与推广,以及将学校布置下来的活动进行后期总结与新闻发布。我在宣传部被分配到了海报小组,也就是做活动宣传的海报制造。大家都是新生,所以技术这一块是会有学长学姐带的,所以我们会经常在空闲的时间去听学姐给我们将ps的课,在一个就是我的专业是有开ps这一门课的,所以我就走在了部门海报小组的其他人的前面。在这一个学期里面,我就参加了三次的海报制作,包括一次独立的设计。
其实在前期由于大家都是新手,所以部门活动进展的比较慢,所以各个小组的职能划分并没有那么明确,所以我们也是会在人手不够的情况下会做其他小组的活动。所以除了海报的制作,我就有参与过公众号小组的工作,进行公众号的排版。所以在这个学期期中的时候,我自己创建了一个公众号在运营。
一个学期里面,我们还进行了多次的联谊活动,结识了不少的朋友。我的个性是比较偏向内向的,所以在刚进部门的时候都是低头做事很少说话,被学长学姐拉出去参加了几次联谊活动后,就渐渐地放开了自己,交到了很多的好朋友,在性格上面也变化了很多。
大学的第一个学期结束了,部门的人也是人来人往,有退出去的也有后加入进来的,我最终坚持到了这个学期的期末,我相信我能够凭借自己的努力在学生会宣传部待的更久,学习到更多的东西。
大家,下一个学期再见!
大学生学生会个人工作总结5
时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中总是感到欣喜和紧张。经过选拔,我如愿进入新闻部,在学生会这个大家庭里,我受益匪浅,学到很多东西,同时自我也得到了充分的锻炼,真正地懂得了群众观念和协作精神的重要。在此,为了下一步工作的顺利进行,特作出本学年工作总结。在这个学期,我化学与材料科学学院白云校区主办的活动有“化韵新飞”迎新文艺晚会、体育文化节、“魅力星声杯”主持人大赛等,在这些活动中,我用心参加,新闻部主要负责新闻稿的撰写,现场摄影,拍照等工作。透过这些活动,我受益颇多,真正参与其中,体会团体协作,增强了我的群众观念,同时还让我的组织潜力得到了提高。我认识到了团结的力量,只有各部门之间用心配合,团结一致,才能让我院学生会更加精彩。最后我作出工作经验总结,为下一步工作开展作好铺垫:
1、“在其位,谋其政”,既然加入新闻部,就要恪尽职守,做好自我的本职工作;
2、虚心学习,诚实进步,不断提高自我的写作潜力和组织潜力;
3、加强与其他部门的交流合作,树立团结协作意识,增强学生会凝聚力;
4、尽量独立完成本部门的工作,不能事事依靠其他部门的帮忙,只有这样个人潜力才能真正得到提高;尽管自我在工作中还存在着许多不足之处,
但是我坚信天道酬勤,只要我一如既往地热爱新闻部,切实为学院服务,我必须能在今后工作中取得更好的成绩。同时,我衷心地期望新闻部越来越好,祝愿化材学院的明天更加灿烂与辉煌!
大一生活就要结束了,回首过去的一年大一生活一切仿佛还在眼前:从刚刚刚进校时的无比兴奋到初知学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入学生会的激动,从第一次参加学生会干部竞选的彷徨到参加学代会的自豪,从刚刚进入学生会工作时的茫然到此刻从事工作时的坦然,我就是这样一步一步的走过了我的大一学生会工作。回想起在学生会工作、生活的点点滴滴不由的就会产生很多感慨。是校学生会给了我一个展示自我的舞台;是校学生会给了我另一种家的感觉。身为校学生会监察部的一名成员,在这段工作生活中,学会了很多,也成长了很多!每一次工作,每一次活动,甚至每一次例会,每一次值班都会让我从中学到很多东西。比如:如何更好的待人接物,礼貌用语;如何更高效无误的完成一项任务;如何成功的组织策划一次活动;工作中应注意哪些细节;不一样工作的戎氐阌质鞘裁矗蝗绾卧谌粘9ぷ髦屑⒅玫陌哑降墓ぷ髯龅酶酶泻么Φ鹊取O路绞俏叶哉庖荒旯ぷ鞯淖芙帷
1、监察部分配有干事定期旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现状况、例会参加状况以及例行查值班的工作。我今年大多数时候负责了生活部例会的查勤任务,成功结识钊哥等大批优秀人物。
2、监察部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,要尽自我最大的潜力帮忙其他部门完成工作。在很多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们学生会展现了另外一种新形象!
3、监察部完成了干部考察、评优先以及各种表格、通报的制作、发布职责。在这些工作中,我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自我得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。
在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮忙,借此机会我也表示衷心的感谢。在学生会开展的每次活动中,我都是用心配合学生会工作,做到了将自我分内工作做好又用心配合其他部门工作。比如:学生会内部联欢、各种拓展训练,趣味运动会等等丰富多彩的活动。不足透过本学期的工作实际状况来看,我还存在必须不足,诸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不够自信,在一些方面没有展现出该有的霸气;粗心大意,不注重细节。比较不善言辞,慷慨激昂的场所基本都没有我。
综上所述,就这学期的状况来说,自我的工作方法可能还不够灵活,工作思路不够大胆、细致,工作效率还有待提高,但本人对自我的潜力还是很有信心。只要大家给我机会、给我足够的时光、我相信自我能够做得更好更让大家满意。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,以后我将站在新的起点上,不遗余力,不断学习,努力工作,不断创新,尽己之所能争取取得让大家满意的更大成绩。
站在岁末,*过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。
首先,很荣幸加入学生会,我自己认为在一年以来不断学习,建立好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,现在进行下总结。
我工作负责,态度认真。每次面对部门的工作我都会充满热情,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就准备,下午从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。
但是我工作不够积极,有很多活动本来要选择策划人负责人,我都没能在勇敢的承担,让我对自己很失望。
在此希望在以后的工作中有所成长:
1.提高领导能力,在师兄师姐的带领下,我要通过各种活动来提升自己的领导能力,让我更清楚干事们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。
2.保持好的执行能力,培养自己的行动能力,身边的每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自己的思想,并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。
在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。
一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动组织部的所有,愿组织部的各位共同进步,共同发展,大家在一起玩得开心,各项工作也有序顺利的进行。
在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到,在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锻炼处理事情的潜力也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。
在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你能够认真对待。那么,你就必须能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就能够充分的胜任学生会的工作了,正所谓鱼与熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在学生会期间,得到的是对我人际交往潜力的锻炼,还有对突发事件的处理潜力,我要的就是锻炼自己,在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。
在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班为怎样别人*睡觉了,我们还要查房没有任何借口,理由很简单,你参加了学生会。也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我明白如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。
在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,但是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。
对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情能够说是所有部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些状况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们必须存在问题。
总之,我个人觉得我们的工作态度就应尽量放的平和一点,语气多以商量为主,这样,别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感,下次再有这样的事情时,大家都是会十分愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步!
光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,*在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。
似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。
回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。
一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。
工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。
每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。
一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!
一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。
一转眼,3个月就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后,在经历了从陌生到熟悉的团队磨合后,在付出很大努力但却无法在“五四”系列赛事取得提高后,我心里有很多想法和感受。
从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人,我知道自己要尽快适应这种角色的变化,也要在不断地学习和工作中提高自己。“体育使我们站立起来!”作为一名三院人,都应该了解我们三院在体育上取得的辉煌,所以怎样将这种辉煌延续并传承下去,是我们体育部的一项艰巨的任务。
作为一名新人,刚开始时还是不太适应学生会的工作,自己没有什么方向,只是等待部长发布命令,很少主动去思考和向学长交流怎样做好体育部的工作。不过后来自己也慢慢认识到这点不足,一直和部长在探讨一些有关体育部的问题,而不是在做一件做事的工具。
首先,我想谈谈“五四”系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作,这也是我们体育部的第一项任务。从中发现了一些不足:
(1)我们刚开始以为每个人的工作分配比较细,每个人负责一个球队,导致我们内部人员之间缺少交流和沟通,彼此不了解对方的工作,导致内部有点脱节,造成例会时的尴尬。
(2)我们和生活部的沟通还不够,这就造成有时候后勤做得不到位,影响运动员的发挥。
(3)和各个球队的沟通做得还不够,不太了解他们的运作和训练的效果,没有取得预想中的成绩,导致“五四”成绩的下滑。
其实,我在想,已经延续多年的各个球队的备战“五四”系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题,而这些问题因为没有得到及时的解决而不断的扩大,终于在今年爆发出来。
(1)招新的问题。
个人认为招新工作应该算是一项重要的工作,因为体育是一项需要传承的工作,所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位,招新过程不够认真,就导致一些用才能的人没有能够入选,导致球队的人员脱节。
(2)训练态度的问题。
训练的效果关系到比赛能否出成绩,所以这样有效率地促进球队的训练,除了是各个协会自己决定外,我们是不是也应出谋划策,为他们提供一点意见,及时跟进各个球队的状况。比如制定相应的规章,每周抽时间训练什么等等(仅个人意见)。
然后,我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是一种很好的想法,这能为备战校运会起到积极的作用。不过,我觉得这次办得并不是很成功。
第一,天气的原因和一些冲突导致无法按计划进行恢复性训练。
第二,组建田径队的内涵没有能够很好地传达到运动员那里,导致他们对此有点意见甚至有的会有点反感。
第三,就是对外的形象问题。这我不得不自我检讨一下,其实在运动员的心里,他们一直都认为训练应该是一项很认真很严肃的事情,他们也一直用认真态度去对待。然而,作为学生会的成员的我们竟在观众台上说笑,闲聊,试想一下大家对这样的我们会有怎样的看法?我记得小崔和我说过,对外一定要强硬,对自己一定要严格,这样才能树立起我们体育部的形象,对此,我感到很抱歉。
还有一点,就是我个人的意见。其实和舞蹈队的姑娘一样,各个球队的运动员和田径队的运动员也是很辛苦的,他们都在为我们三院尽自己最大的努力去争取那一份份荣誉,但是,很少有人看到他们在背后训练的艰辛,他们流过的汗水。也许他们有的真的无法站在最高的舞台上接受大家的欢呼,但是我希望大家都能给他们一种肯定和尊重。所以我希望大家都能在下个学期的校运会备战训练时给与运动员心理的关怀,这样才会激发他们更大的热情。
下学期对我们来说是一种挑战,但是我知道,我们会为了同一个梦想而去努力奋斗。眼前没有跨不过的山,今天我在努力,明天我希望收获幸福的泪水……
我是xx的一员,在xx工作的近一年时间里,在x部长的带领下,我们顺利完成了学生会安排的所有工作,在每次的工作中我懂得了三点,这三点也将始终伴随着我。
第一点:认真负责
这一点在学生会的工作中是最重要的,大到每场晚会,小到每次晚自习查纪律,任何地方都必须做到认真负责,保质保量的完成,不能有任何马虎的地方。或许你的一个小小的失误就会影响一场晚会的成败、一个班级的荣誉,这都是不允许的。所以认真负责是我们每位学生会成员都应具备的品质。
第二点:团结向上
在第五届学生会的一年里,给我的感觉就是团结向上。学生会是一个组织,是学校联系学生的桥梁和纽带,它要求学生会的每位成员都必须“心往一处想、劲往一处使”,而我们正是拥有了这样一种品质,每位成员都竭尽全力去完成自己的工作,我们哭过、笑过,但都是为了一个共同的目标,为了使我们的x系越来越好。
第三点:任劳任怨
进入学生会,就意味着我们将比别人付出更多的努力和汗水。这一年来,有人受过委屈,有人受过埋怨,但大家都没有退缩,正是有了大家的吃苦耐劳、任劳任怨,才换回了每次工作的顺利完成。
第x届学生会就要结束了,如果还有机会,我将选择继续站在这个舞台上,用我的实际行动继续服务同学,为新闻系贡献自己的一份力量。
最后,我代表x级全体学生会成员感谢这一年来对我们辛勤帮助和培养的各位领导、老师和各位亲爱的学长、学姐们,谢谢你们。也祝愿我们x系的明天更加灿烂辉煌。
谢谢大家,我的发言完了。
光阴荏苒,大二上学期已经结束了。这个学期,在系主任、学生会主席团的带领和各位学长学姐的指导下,我成长为系学生会宣传部的一员,我十分感激主席团和各位学长学姐的指导和帮忙,在实际的工作中我也不无时无刻体验到学生会这个大家庭浓浓的温馨,暖暖的关爱。
半年的工作简单地说就是穿梭在一张张海报,一处处风景、一份份宣传稿中。这些工作充实了我的生活,更提高了我的本事,为以后的工作积累了很多想法,也在一步一步付诸于实践。宣传部的工作虽然繁忙,但在部长的分配和成员间的协调下,这样的工作也被我们做得井井有条,我更因身为这个服务性的部门的一员而感到骄傲和光荣,我从中体验到的欢乐是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报,虽然没有足够的时间和精力去描摹,但这每一张海报都值得我去珍惜,每一次的宣传稿我都努力完成、尽善尽美,因为我明白这种汗水的付出是一种光荣的收获。
这一个学期以来,学院举办的大小活动我也都作为工作者参加了。虽然只是一份单薄的力量,但我都发自内心去努力完成。由于宣传部独特的职业性质——它具有很强的服务性。所以我们还帮忙了其他部门开展了一些活动。我也尝试了很多以前没有接触过的工作,认识了很多同学。在工作中,我十分注重虚心、诚恳地向他人学习。同时对于各级领导、教师、学长学姐、同学在我学工作、生活上的关怀和指导,我要在此表示由衷的感激。
作为一名加入学生会不久的学生,我要学习的东西很多:做事要认真,态度要端正,待人要真诚等等,这些我都在各位学长学姐和部门成员的身上看到了。我也努力地向他们学习,期望能在为学生会做贡献的同时,提升自我的本事和素质。
匆忙的一个学期已经落幕,在学生会的工作中,虽然有忙得无暇顾及饮食的时候,虽然有工作学习的双重压力,可我仍觉得开心并充实。有时也有小小的松懈,可一旦看到学长学姐和成员们认真忙碌的身影时,一种身为宣传部干事的职责感顿时让我不敢有丝毫懈怠。
过去一学期来,台江一中学生会在校团委、台江一中党总支的正确领导下,积极开展各项学生工作,坚持在学习中寻求发展,在发展中获得提升,逐步形成了以人才培养为中心,以活动为主要载体,以实践为基本途径,逐步构建了思想教育、社会实践、科技创新和校园文化四大工作平台。台江一中学生会高度重视人文素质的培养,为了营造崇尚人文精神的中学生宿舍文化氛围,提升学生文化品位,提高学生人文素质。
一、强抓思想政治教育工作,广大学生思想政治素质普遍提高
1、充分调动学生会各个部门的积极性,合理的利用和结合自身部门职能,深入贯彻与开展“__大精神”、“爱国主义”、“诚信”和“感恩教育”等相关的学习教育活动,并有效的把相关的教育精神融会贯通到活动中,融会到我校同学的生活中,开展一系列有实效的特色活动,让同学们在活动中得到熏陶,加强同学对中国特色社会主义的理想信念教育。
2、进一步加强学生会干部以及班干的教育和管理工作,定期召开例会和相关学生工作的会议,合理调动学生干部的积极性,密切关注同学们的思想动态,充分发挥学生干部在学生工作中的桥梁作用,成为我校领导和老师的得力助手。
3、加强对文学社的管理,秉承上个学期的办刊精神,本学期结合学校的动态,在文学社的全体成员的努力工作下完成了三期,并完成“多彩贵州和反邪教”新增栏目的评比、编辑、发表,并完对我校重大事件的宣传。文学社给我校广大师生提供了一个写作平台,培养出一批批文学爱好者和优秀的编辑人员。
4、进一步完善和整理好学生会工作和文学社的文件归档和电子档案,每次活动总结、会议总结培养每个学生成员和文学社成员的工作能力,给他们一个展示自我、发展自我和锻炼自我的平台。
二、在席团的带领下,协助政教处抓好纪律、学风建设,创造良好学习氛围以及协助团委及其学校其它部做好各项工作。
1、由学习部主要负责,对各班晚自习进行每天考核,每周考核,每月考核,在学习部的努力下,我校晚自习除了有教师在上课外,同学们在安安静静地上好晚自习,在学生内部,他们互相交流学习经验和学习心得,共同进步,在学生中有1/3的学生获得了三好生。
2、自律部和体育部分别加强上课纪律、出操纪律的考勤管理,加强考勤检查力度,坚持考勤公布制度。协助政教处抓好学生的仪表、校牌、文明语言等方面工作,主要体在每个星期五下午对各班班会的检查。
3、生活部和劳动部结合政教处在本学期制定并落实《班级考核》制度和《整脏治乱》管理下,深入开展创建“文明班级”、“文明寝室”活动,坚持开展文明寝室检查与评比、晚就寝纪律检查与督促,并加强宿舍检和校园卫的检查力度。在以后的工作开展中我们一定会再接再励,认真贯彻上级领导的指示,为建立一个安全,舒适,温馨住宿环境而努力工作。
4、在宣传部和文艺部全体同学努力工作下,他们做好了每周一的升旗仪式、开学典礼、学校颁奖活动、纪念五﹒四活动的主持、会场布置、会场服务和会后完善工作。并协助团委开展团课培训,发展优秀青少年积加入团的组织中来。
三、扎实开展上学期的综合测评工作。
各部门认真并仔细地核查同学的加减分情况,尽可能的避免漏加分等现象,最后再由主席团汇总,及时向指导老师汇报情况。并有关加减分修改信息及时公布,测评结果在规定时间内,在我校公示两次,务必做到公平、公正、公开,让我校同学能清楚的了解情况。综合测评工作在学校规定的时间内圆满完成。然后积极筹备换届工作,保证学生会干部队伍整体素质。
加强学生会干部队伍的建设,进行一系列的培养和教育工作,提高他们的综合素质能力、思想道德水平,为我校提供了一批优秀的新干部。完善干部考核力度,继续贯彻《台江县第一中学生干部工作条例及考核办法》,加强值班考勤管理,提高学生会干部的自律能力,加大对管理的培养力度。为了工作的要求,新的一届席团面向七八年级开展学生会招贤纳士工作,吸收一批新的优秀学生进入学生会。
总之,在付出的同时也取得了好的成绩,同时也暴露了许多的不足。我们学生会将继续努力工作,完善管理制度,发挥我校学生会的能动性,更好地为学校、广大师生服务,并勇于改正自身的不足。
新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新学期,学生会将在校委、团委的领导和指导下,继续坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨,以“抬头做人,低头做事”为座右铭。坚持“团结、务实、创新”的工作原则,结合余杭卫校学自身特色,全力打造富有实际意义的学生活动;以服务社区活动为依托,倾力展现全校同学的风采;完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。
下面总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几项工作计划:
营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐校园
(一)学习部:
学生在学校的首要任务是学习,但我们可以发现上课专心听讲,认真记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了"临时抱佛脚"的方法。这样一来,各门课程的合格率就令人担忧。
其工作可如下展开:
师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围开展“知识讲座”、“知识竞赛”交流好的学习方法组织一次“辩论大赛”,评出最佳组队、最佳辩手。
(二)宣传部:
配合好校广播社及学生会其他部门做好各项学生活动的宣传。
负责对学校宣传栏进行定期更新,并负责相关的设计、维护工作。
按期出刊《余杭卫校——青春之刊》
活动如下:
举办“出小报”大赛,对优秀作品进行展示贴在宣传窗上在白色T恤下画一些有意义的画,进行拍摄展示观看1—2部电影。
(三)文艺部:
是展现校园艺术风采,展示学生文艺才能的大舞台。主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操。
活动如下:
为5。12护士节进行“诗朗诵大赛”
书法绘画大赛(现场进行)组织一次“辩论大赛”,评出最佳组队、最佳辩手。
(四)体育部
体育部的主要工作,组织策划校级的各项体育竞赛,为丰富同学们的课余生活,在校园里普及体育锻炼;还积极的与校外团体合作,组织一些体育活动。
下学期将由体育部长每天检查各班作操情况,进行评分将举行一次运动会,展现运动精神、团队精神
(五)劳卫部:
我校对于环境是十分重视的,但对于平时环境的保持还存在欠缺,不少同学有乱丢垃圾的坏习惯,对这一情况学校将会进行校值监督检查宿舍卫生,督促同学们营造良好的宿舍环境举办一次环境保护宣传活动。计划面向全校,引导同学们珍爱环境、保护环境。
(六)生活部
百科知识竞赛
生活就像一部百科全书,我们通过本次活动提高同学们观察生活的热情,丰富同学们的业余生活,让同学们更好的了解生活的点点滴滴,形成良好的生活习惯。
食堂问题一直存在着一些缺陷,生活部长将定期于生活老师及食堂负责人员进行交流,对价格、菜色。等问题进行调查。
◆校广播社
这将是下学期较重要的一块现广播社的设备有所提高,下学期学生会将选出新一批播音员,进行每日播音、预报气象、宣传社会热点、放歌等项目音乐则由沈杰老师进行刻录,歌曲选择可进行一次调查,选出一系列动听的歌曲。而学生会还会选出两名总审稿人,对播音文章进行筛选,以提高价值性。
●我校学生会各部长缺少与各班相对应的委员进行接处,下学期则应安排一个时间进行开会讨论,加强沟通与联系,能准确反映各班同学情况
●学生会的各方面的素质均应提高,文化课成绩不容忽视。
初拟此计划,如因特殊原因需要调整或改动计划,则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个:最大限度地发挥我们的能力和作用,为广大师生服务。
新起点,新路线,新使命,本着为同学服务的原则,积极配合系里做好各项学生工作;以丰富多彩的活动为载体,在同学中营造一种积极互动,团结向上的良好氛围,为系各项学生工作的顺利开展,为同学各方面素质的全面提高而努力工作。
一、指导思想:在系领导的领导下,发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活,锻炼学生才干能力;努力创新工作手段,注重加强学生会的自身建设,提高学生会的工作效率和服务水平;努力提高学生自我管理能力,创造性地开展活动。
二、工作目标: 做好桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,把我系的学生工作推上一个新的台阶。
三、工作要求:
(一)培养主人翁意识,全心全意为广大同学服务学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨,以维护学生权益为依托,坚持团结,拼搏,奉献,向上的热工精神。
(二)学风,文明礼仪的建设:全面提高广大学生的综合素质,我们要加大力度进行宣传,尽可能的开展一些能够展示学生风采,拓展文化知识,提高思想深度,创造学习氛围的活动。从而形成活跃,高雅且有新意的校园学习氛围;加强思想沟通,促进相互。
(三)积极主动开展对内、对外交流活动,加强与老师、同学的沟通。
(1)对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作,我们应做实做好。此外,我们还应具有敏锐的目光,不仅要努力解决同学们反映的问题,还要变被动为主动,积极的去了解同学们面临的各种问题,特别是心理动态。我们可进行深入的调查并提出可行性意见,从而行之有效的解决好问题。
(2)加强与老师的沟通,深刻了解学校建设和教学动态,从而更好的为同学服务。
(3)加强与各系之间的,做到各部门之间的工作目标的一致性,干部之间的友好性,工作态度的原则性,以及干部与同学之间的同等性与和睦性等。
(四)开展文体活动,展示自我风采。积极开展丰富的文体活动。通过各种丰富多彩,高质量的文艺活动和高雅,健康向上的社会活动,不仅可以陶冶广大学生的情操,丰富同学们的课余文化生活,还可以从中挖掘人才,培养人才,锻炼学生技能,提高学生能力。加强学生会的形象宣传,及时为同学们提供新的服务,便于学生间的沟通
(五)加强学生会的自身建设,开创学生会的良好局面。学生干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强学生会内部的交流与沟通,最大限度地发挥各部的职能,从而更好地发挥我们学生组织的积极作用,更好地满足同学们的意愿和需求。
(六)加强学习指导,提高学习水平。学习是学生的天职,学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点,并在总结以往经验教训的基础上,要求学习部加大工作力度,积极探求工作方法,通过开展各种活动来端正同学们的学习态度,进而提高其学习兴趣。
四、部门职责
(一)秘书处:协调各部门之间的工作,组织计划的落实,检查和总结,对存在的问题及时提出改进的意见和措施;反映学生意见,做好上传下达、下情上传,协调各部门之间的关系;组织系学生会工作会议,通知与会人员按时到会,并做好会议纪录;总结各阶段工作,制定工作简讯,并负责印发;建立并妥善保管各类学生工作档案;召开常务委员会会议前征集各部门相关的意见、建议个提案。
(二)体育部:积极开展体育活动。利用各种形式调动同学们参加体育锻炼的积极性、主动性。认真抓好早操考勤,负责校运动会的组织工作。
(三)文艺部:针对学生的特点,结合实际积极开展丰富多彩、健康有益的文娱活动,不断提高我系学生文娱活动水平。配合校、院(系)文娱部的有关工作。
(四)组织部:负责系团总支学生会个干部选拔教育培养任用管理的工作,建立干部档案和后备干部资料库,根据各项组织考核制度对学生干部进行定期考察培训、协调各部门之间的关系,对团总支学生会各级干部考核并以书面形式呈递常务委员会;负责社团组织的管理;负责管理团费及学生会的经费收支结算工作;负责经费的出纳保管和日记账的登记;审核经费的收付凭证,适时向团总支书记和副书记汇报经费收支情况。
(五)宣传部:坚持正确的导向,采取各种方式加强学生思想教育,利用广播台、板报、宣传栏、校报等宣传阵地,切实做好对团总支学生会工作的及时宣传,做好我系各项活动的宣传以及板报设计,尽显我系风采。
(六)安全服务部:负责学生的生活管理和卫生检查工作,经常开展有益于学生身体健康的活动,积极组织各项义务劳动。
(七)学习部:切实抓好学风建设,落实考勤工作,为全系学生创造一个良好的学习氛围,引导同学们明确学习目的,掌握学习方法,拓展知识面,经常了解反映教学情况,交流学习经验,结合专业特点,积极组织各类活动,并配合校学生会的有关工作。
(八)外联部:与校外商家保持,努力争取得到商家的赞助;与校及各院系的部保持,达到经验交流的目的;据各部门活动的需要(如体育部、宣传部等)争取商家的赞助,与各部门一起做好各项活动;协调好本部门内部的分工及合作。
小小清洁员教案
一、活动目标:
1、
懂得乱扔垃圾会污染环境,危害健康。
2、
能够按照可回收、不可回收的特点,对垃圾进行简单分类。
3、
培养幼儿从小养成爱护环境的好习惯。
二、活动重点:
1、
培养幼儿垃圾分类的意识,通过老师讲解能够对垃圾进行简单分类。
三、活动难点:
1、
理解可回收、不可回收垃圾的基本概念,从而培养幼儿在生活中养成垃圾分类投放的好习惯
四、活动准备:
1、
垃圾分类的课件、垃圾污染的图片4张
2、变废为宝作品展、图片展
3、垃圾彩色图片若干、垃圾桶2个、垃圾箱图片3张,胶棒若干
4、各种垃圾实物
五、活动过程:
(一)
开始部分:故设疑障,激起幼儿的环保意识(事先已经把垃圾放的到处都是)
师:噢,踩到什么了?
幼:矿泉水瓶
师:这么多垃圾,我们可怎么上课呀
幼:赶快捡起来吧(放到事先准备好的箱子里)
(二)
基本部分:通过观看环境污染的图片,了解垃圾的危害,引出垃圾分类 师:请幼儿做好,听录音,出示图片,让幼儿说说看到了什么,感知环境污染带来的危害。
师小结:原来垃圾不仅可以破坏土壤、污染水源、还会滋生很多的细菌病毒危害我们的身体健康,所以我们一定要爱护环境,把垃圾放到----垃圾桶里。
师:出示垃圾桶的图片,让幼儿观察说说自己的发现
幼:可回收、不可回收的字、标志
师:哦,原来垃圾是有分类的,分为可回收垃圾和不可回收垃圾,你觉得什么是可回收垃圾呢?
幼:瓶子、纸、衣服(请幼儿说说自己的理解)
师:什么是不可回收垃圾呢?
幼:香蕉皮、橘子皮、西瓜皮。。。
师:小朋友理解的对吗,一起来听听百事通爷爷的讲解
师小结:原来我们生活中的很多垃圾都是可以回收的,比如说各种纸制品、玻璃制品、塑料制品、金属制品、纺织品等等。继续播放课件
不可回收垃圾,就是不能再被人们重复利用,而且在自然条件下可以分解、腐烂的东西,除了小朋友刚才说的各种瓜果皮,还有一些建筑垃圾,花、草、叶子、厨房残余,剩菜剩汤、蔬菜叶子、腐烂的水果、过期的面包、火腿肠饼干等等
师:(出示电池图片)其实我们生活中还有一种常见的垃圾
幼:电池
师:电池是一种有害的垃圾,它里面含有铅、汞、镍等重金属,所以小朋友平时不要拿着玩,更不要把它放到嘴里,现在有很多的垃圾桶已经有一个地方师专门存放电池的,小朋友平时要多注意观察。养成垃圾分类投放的好习惯。
师:今天我们的百事通爷爷还给大家带来了一个好玩的游戏。
幼:什么游戏
师:我说你猜,请看大屏幕(播放课件)我说名称,你们回答可回收、不可回收;如果小朋友答对,百事通爷爷就会奖励你一个笑脸,如果打错就是一个哭脸,仔细想好哟,游戏开始
师:游戏结束,恭喜小朋友顺利过关。接下来还有更难的游戏等着你们 师:小朋友们还记得我们刚才进来捡垃圾了吗,但是我们没有------分类
师:(出示两个垃圾桶,可回收、不可回收,让幼儿根据刚才的理解对垃圾进行分类)
现在我们来玩一个运垃圾的游戏吧,听好游戏规则,每人选择一种垃圾把他头放到相应的垃圾桶里。(放甩葱歌)
师:游戏结束,我来检查一下小朋友的分类结果,(恭喜你们分类成功)耶!
师:接下来还有更好玩的游戏呢?
幼:我们不怕
师:现在我要把你们分成三组,旁边有三张桌子,每张桌子有一个大垃圾桶,并标有序号,旁边有一个盘子,里面放着很多垃圾图片,希望你们团队合作,以最快的速度完成任务,之后交给我们的评委老师,园长阿姨,来公布冠军得住,不用搬椅子,游戏开始(放欢快音乐)
(三)结束部分:
师:恭喜小朋友,你们太厉害了!(其实我今天还给大家带来了一个大惊喜,见证奇迹的时刻,我和配班老师共同打开)这些都是我们聪明的老师,收集日常的废旧物品,把他们变废为宝,赶快过来欣赏一下吧。(放轻音乐)
师:在课程的最后我有一个至高无上的荣誉要颁发给大家,请看---环保小天使,戴上它之后,老师希望你们能用实际行动感染周围的人,让大家共同保护我们的地球。(小朋友可以请下面的老师帮助你哟!)
很荣幸在世纪花园担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。
在世纪花园小区,我怀着真诚服务的.心,努力做好本职工作。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的,不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。
在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。半年来,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩。
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也是经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
回顾一下,我们是这样做的:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。
1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2.按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。
3.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的时间,严格执行;
2.上级要求长效管理,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。
三、团结讲正气
在工作的实际中,不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿。
四、感慨与无奈
在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。
有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放。对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈。
xxxx年农村清洁工程以分类减量,完善机制,扩大宣传,明确责任,城乡结合,标本兼治,总结经验,创新务实,争上台阶为重点,努力使农村清洁工程实现常态化、规范化、目标化,教育和动员人民群众自觉积极参与,从根本上改善农村生、生活环境,主要做好了以下几个工作。
一,突出抓好基础设施建设的配套和完善
对原有已经损毁的基础设施进行专项督查和全面清理和修复,对卫生死角和死面和原有不完善的进行补缺,镇村两级共修复垃圾池xxx个,补缺新建垃圾池xxx个,新开挖定点填埋场xx处,对垃圾的及时收集清运和终端处理起到了保障作用。
二,进一步完善了清运网络机制
按每xxx户一辆清运车配备,每周清运一次的标准,集中到固定填埋场进行科学和得体的终端处理。
三,进一步完善长效保洁机制
各村已突破xxx户配备一名保洁员的标准,根据各自保洁现状和实际需要采取多种形式,做到了每条路、每个居住区、每条渠道、每个公共区域都配备了专职保洁员,镇政府对每名保洁员都配备了南大保洁专用标志背心,对保洁员的责任区域,工作职责工资待遇全部采取合同形式固定,责权利得到明确。
四,加大宣传教育力度
全镇共发放到村电动喇叭xxx个,保证每个片配有一个电动喇叭,录音后进行常年宣传,做到家喻户晓,人人知晓农村清洁工程的意义目的,努力实现把农村清洁工程变为人民群众的自觉行为。
五,重点抓好垃圾分类减量
分类减量是农村清洁工程最重要的环节和必然的措施,主要主要推广和指导强化对垃圾分类减量,塑料垃圾采取了农户收集自行焚烧,xx村、组保洁员集中焚烧的方式,玻璃类垃圾深埋,生活垃圾入池入沼气池处理,通过分类减量,全镇今年减少清运量xx%,这项工作做得好的村有xx村、xx村,这两个村统一建造焚烧专门炉,对塑料类垃圾焚烧,xx村采取将垃圾池承包给就近居住农户包干负责,基本上不需要清运,xx村实行村组干部包段包片,把分类减量工作落实到农户,保证垃圾不出户,全村每年垃圾清运量不超过x车,是垃圾分类减量最成功的典范,xx市村积极推广农户打造沤粪池,焚烧池,效果十分明显。
六,今年加大了对各村社区和镇区公共区域农村清洁工程实行情况的督查力度由一个季度督查一次改为一个月督查一次,以百分制计分,并按全年各单位总分核发下拨农村清洁工程专项经费。
七,重将重罚,奖罚并举,今年对全年连续x个月排名后三名的村扣罚下拨经费的xx%,对全年总分排名前五名的村拿出x万元重将。
八,全镇实现了农户卫生评比全覆盖,镇里统一制作长期性专用农户评比牌,分最清洁、清洁欠清洁三个档次评比到户。
九,目前存在的问题
1,认识不高,特别是一把手的认识有待进一步提高,对农村清洁工程实施的难度和复杂性认识不足。
2,对农村清洁工程是一项动态化管理的工作不适应,措施办法跟不上,研究探讨学习部够。
3,基础设施薄弱,资金严重不足,达不到上级对这项工作要求的水平。
4,宣传教育的力度不够,宣传教育形式不多,宣传教育的硬件缺失。
5,全方位、多层次、多部门参与配合不够,力度不大,没有形成有效的工作机制。
6,垃圾终端处理没有好办法,好场地,垃圾填埋和处理成为我镇清洁工程最大的瓶颈。
7,各级还不够重视,没有把农村清洁工程纳入各级的重要议事日程。
8,开会少、活动少,措施不得力,责任不明确,开会讲得多,落实得少。
9,工作起点低,工作停留在应付检查督查的层面上。
10,资源严重不足。
为了营造良好的节日气氛,迎接国庆64周年的到来,按照玉林市委市政府迎国庆,城乡环境综合整治大行动的部署,我校根据本校实际情况,在上级有关部门的领导下,在学校迅速掀起“美化校园清洁乡村”的活动。经过全校师生的不懈努力,清洁卫生活动取得了明显成效,现就这方面的情况总结如下:
一、高度重视,把清洁工作作为一项重要事情来抓。
在清洁工作中,我校领导十分重视,把这列入学校的一项重要议事日程工作来抓。接上级通知后,成立了以校长为组长,各班班主任为成员的清洁领导机构,制订了切实可行的实施方案,进一步健全了学校清洁卫生管理制度,制订了校园及周边清洁详细方案。为了确保本次整治行动工作中取得成效,实行了专人负责,落实责任,把清洁区域落实到班,实行分片包干的责任制,做到清洁工作有人管,班班有清洁区域,人人有任务的长效机制。
二、切实做好宣传,增强卫生意识。
校园清洁卫生活动是一项烦杂而长期的工作。为了增强全校师生的卫生意识,我校以提高广大师生的卫生意识和文明素质为重点,开展了形式多样、喜闻乐见的宣传工作。通过舆论宣传、监督检查等手段,利用橱窗、宣传栏、黑板报、横幅、校园广播等宣传阵地,广泛开展卫生知识的普及宣传,教育广大师生从身边做起,从小事做起,倡导文明、健康的生活方式,积极培育人人讲卫生、人人爱清洁的文明风尚。如在校内张贴标语,利用黑板报、校园宣传专栏、集会时间等形式对师生进行“美化校园清洁乡村”活动的宣传;同时,在每个班级显眼的地方张贴《教室卫生管理制度》、《生活垃圾分类》等;在校园,除拉横幅外,还写上一条永久性的墙标;印发倡议书和发放《致学生家长一封信》到学生手中,做到每家长人手一份。经过大张旗鼓的宣传活动,增强了广大群众及师生的环保意识,为扎实做好国庆前的环境综合整治打下了坚实的基础。
三、真抓实干,全面开展环境整治工作。
在清“洁乡村。美丽校园”活动中,我校一直坚持做到每天两小扫,每周一大扫的清洁制度。在清洁整治中,我校做到师生一齐参与,尤其是学校所负责校外清洁的区域校园周边的村道。学校领导班子亲自带领全体师生,利用课外时间进行全面的清扫。在清洁卫生工作中,做到不留死角。如校内外的水沟、学校的厕所,除了清扫干净外,还消毒除蚊。此外,组织师生对校园周边杂草进行铲除,从而使校园内外的环境卫生焕然一新。
为了确保工作实效,不做表面工作,学校要求值日教师和值日班队干对清洁区域进行切实的检查。并对责任区的清扫进行评比,公布当天的评比结果做好记录,在操会上进行表彰。
四、所取得的成效。
经过大力开展迎国庆,城乡环境综合整治大行动的活动,我校清洁卫生工作取得了明显的成效,校园及周边环境清洁卫生发生了较大的变化。校园外,各班教室、门窗、玻璃没有了蜘蛛网,没有了灰尘,教室的课桌椅摆放得整整齐齐,活动场所每天打扫得干干净净,无纸屑、果皮等其他杂物。学生随地扔垃圾、吐痰的现象不见了。形成了人人自觉搞好卫生,卫生清洁从小事做起,从我做起,从身边做起的良好氛围。
转眼20__年即将过去,又迎来了完美的20__年。回顾过去的一年,我负责乔治庄园服务中心的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下,在陈经理直接领导下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永久的追求”的服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为发展目标,以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对20__年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20__年的工作打好基础。
第一、从七月开始在陈磊案场经理(以下简称陈经理)严格要求下,从无领导管理现场到导入日常常态化管理,在大家的见证下一点点的走入正轨。
1,自从七月份绿地正式接管项目,在陈经理的带动下,对物业公司进行一次大的人员调整
以及物业知识的培训,使得员工在工作中不断的提高自身素质。
认真抓好保洁队伍的整体素质建设,加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满意,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才潜力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。
2,从人员的调整阶段不断的透过实践制定适合现场管理的方案。
一、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处,并用心寻求改善和进取。
二、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据公司领导和公司的要求,统一了着装,经常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。细化阶段,逐渐的对员工进行培训,加强队伍自身业务技能,熟悉并掌握基本技能。
3,细化阶段,逐渐的对员工进行培训,加强队伍自身业务技能,熟悉并掌握基本技能。
一、定人、定岗、定位,职责到人。根据园区的实际状况,依据每位员工的工作潜力和特长,划点、划片、划区,划楼、划楼道,定人、定岗、定位,做到了人人有事做,人人有职责区,根据划分的职责区状况,每一天进行检查,发现问题立即指出,立刻纠正,始终持续了各区的卫生干净、整洁。让客户和公司领导满意。
二、十分重视上级的定期和不定期的检查。对此状况,我们高度重视,及时组织人力和物力,确保每一次检查,让业主满意。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。
三、注重搞好与公司领导的关系。当主管期间,个性注重搞好与公司领导的关系。深知搞好与公司领导的关系,是工作开展的基础,便于我们工作。经常与公司领导的案场经理沟通,征求公司领导的意见,增进感情。对于提出的问题,及时整改,并请公司领导检查。
四、能自己的亲和力团结每一位员工,以自己的形像力去影响每一们员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,做到生活上关心她们,体贴她们,有困难及时帮忙她们,解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱,轻装上阵,一心一意扑在工作上。
五、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性,目的性,做到有条不乱,无遗漏。
六、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召,我们根据自身的实际状况采取了,在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,新领拖布扫把,先用东西绑扎好,拖布用钉子钉好加固,精心维护,尽可能延长设备的使用寿命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,决不只用二次。在每月报领保洁用品时,按计划请领,从不多领,为公司节约开支。
4,导入阶段,实行晨会制度,制定相关的工作流程,扣分细则,以及周计划和完善各项办
公表格的制定和使用,使日常工作常态化。
一、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查等检查制度,将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒,赏罚分明。坚持每一天巡视园区,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。落实各种会议制度,坚持天有天评,周有小结,月有讲评。
二、招聘人员、耗材统计和申领,制定各种计划,人员定岗、定位、沟_系,事事想在前,件件做在前,不怕苦,不怕累,尽心尽职。
第二、存在的问题:
1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、各种制度记录的专业程度不足、不完善,记录缺乏整齐性、美观性。
第三、整改措施:针对以上的不足之处,我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上,让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去,适应各种不同的需求,让业主满意,让公司领导满意,培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。在20__年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在陈经理的直接领导下,在保洁员全体的努力下,将在20__有更好的表现。
第四、20__年工作计划和标准、目标。
一、根据20__年的工作状况,依据公司的要求,深挖细化工作资料,制定20__年的工作计划、标准、目标。
1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的用心性。这样新员工也容易理解和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训资料包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20__年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操作考核100%合格,理论考核90%及格。
2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,职责到人、岗位到人。让员工心中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。
3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每一天巡查,督促保洁工作,发现问题及时纠正。
二、管理实施正规化。
1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施,发现问题及时报修,故障但是夜。
2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益。
3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让所有工作处于受控状态。根据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别,针对危险源制定措施,并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示,确保安全无事故,做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表,并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化。
1、对员工进行不同层次的培训,为员工制定工作目标,鼓励员工自我学习和自我发展,努力提高自己的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂,人口流动较大等特点,20__年需要加大管理力度,使之系统化、标准化、良性化运作起来。
1)加强监督工作质量,精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。
2)重视对员工的培训教育,提高员工职业道德和服务意识。
3)加强班长的基础管理潜力。
4)工作标准量化、可操作性强。
5)日常培训,让员工熟悉工作流程及服务标准,升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案,并对员工进行培训,不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工熟练掌握应对自如,不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训,调整员工思想,鼓励员工养成主动自查习惯,学会发现问题,解决问题。只有善于计划,工作才能按部就班,有条不紊地开展;只有善于总结,发现不足,工作绩效才能良性循环。
四、业主、公司领导检查满意化。
针对上级的检查,高度重视,及时组织人力物力,搞好各项工作,让公司领导满意,让公司放心。
五、上下关系和谐化。
正确处理好与公司领导的关系,正确处理好与员工的关系,使各种关系正常化、和谐化,为工作创造一个良好的和谐的环境。
结尾总结:一分耕耘,一份收获,工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在总公司的指导下,在陈经理的直接领导下,秣兵励马,不遗余力,全身心地投入到工作当中,为为公司的保洁工作再上新台阶,作出更大的努力。
尊敬的领导:
时间飞快,转眼20xx年即将过去,迎来了美好的20xx年。我来海岸城已经有一年多了,担任主管也好几个月了。自从担任主管以来,我就知道这份工作对于我老说来之不易,从工作的第一天我就本着认真负责,不怕苦不怕累,以严谨的态度对待这份工作。
在没当主管以前,我觉得这份工作没什么,可真正干起来可不是那么回事,要想手下的员工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到头作用,大家才会支持你。这段期间,虽然每天都重复着繁琐的工作,我都在尽我最大的努力完成每项工作。我从摸锁到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事门的热情帮助,没当听到业主说我们物业卫生好的时候,心里别提多美了。但这绝不是我个人的功劳,这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍,他们的工作看似简单,但坐起来也不是件易的事。不管炙热的夏天还是寒冷的东天,他们都坚持在自己的工作岗位上,并且在装修特别多的时候也不例外,绝不留下任何卫生死角,同时,我们也积极配合和各部门完成项目部各项任务。
任职以来,我一方面尽快掌握小区保洁的基本情况,另一方面,也时刻注意着小区的绿化工作,如草坪的修剪维护和在春夏季树木容易长虫子的时候,我们都要时刻注意,及时打药灭虫,以减少对它们的破坏,入冬以来,由于绿化人员缺少,带领全体保洁员为树木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,顶着大风雪,终于完成了最后的工作,大家都非常辛苦。
通过过去一年的工作,我给20xx年做了个简单的工作计划:
1、认真抓好保洁,绿化的整体素质,加强员工的思想提高工作,让每位员工都能认识到:全心全意,全为您的意义,让每位员工都设身处地的为业主着想,让业主深刻感受到家的温馨。
2、进一步带领员工学习各项规章制度,让每位员工认识到自己的不足并能够积极改进。
3、抓好保洁绿化员的仪表,仪容。狠抓员工的礼貌,礼节管理。统一着装,争取做到着装整齐,有礼貌,做到微笑服务。
4、根据每位员工的能力与特长,为他们分配工作任务,每天进行检查,发现问题及时指出马上纠正,始终保持楼内,楼外的卫生干净,使业主满意。
5、要做到能和每一位员工搞好关系,以自己的工作态度影响每位员工,能与他们打成一片,对他们要求严格时,也要关心体贴她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使他们能够全心全意的投入工作中。
6、20xx年x月份我们还要大量招聘保洁,绿化员,我要做好招聘工作,使三期,四期能够正常运转。
7、在多虫季节,要做到及时消杀,除四害工作,并做好记录,改善园区蚊虫多的环境问题。
由于工作时间比较短,发现自身还存在一些问题,对自己要求不够严格,对一些事情没有注意细节。但在今后的工作中,我会严格要求掌握更多的技能与知识,提高水平。决定在自己的岗位上,投入更大的热情,做一个各个的保洁,绿化主管。
述职人:xxx
20xx年x月x日
究竟怎么才能写好一篇岗位年度工作总结呢?我们需要花费更多的时间做好工作的总结,总结工作有助于我们更好地了解客户的业务模式,接下来97美食网会为大家分享“年终工作总结销售部”,相信您在本文中有所收获!
临近放年假之前我也要好好的思考一下来年的工作计划,如下:
第一:每周每一天都写工作总结和工作计划。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目标,不会盲目。并且把今日工作思路理清了,工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂,要及时向公司领导和同事请教,并且加以改善。多加以动脑思考问题。
第二:每一天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户,做好详细而又明了的客户跟进情景,以及下一步的跟进计划。同时每一天早上来公司,第一先大概浏览一下昨日的客户报表,然后对于今日的客户电话拜访有针对性,有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结,并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。
第三:每周给自我订一个目标:争取每一天至少联系一个意向强烈客户,每个月至少合作成功6个客户。每一天不断反思和不断总结。
第四:加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候,少说多听,准确掌握客户对防伪标签的需求和要求,提出合理化的提议。
第五:每周跟进重点客户,每一天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。
另外我计划在临近春节的.时候,已经合作的客户或者年前联系意向好的客户纷纷打电话或者发信息给客户表示新年祝福和问候。
另外针对公司的一些提议:第一:为了让员工更加了解到防伪标签这一行业,对防伪标签产品更深入了解,提议公司能够给予员工每个月定期进行培训。并且觉得工作中学习也是很重要的,提议公司开展一些工作技能的培训,为了让员工成长的更快,那么将会给公司带来更大的效益。
第二:提议公司网络电话能够坚持稳定。做为电话销售员的我每一天到9:30拨打通客户的电话。往往打到一半的时候就突然的断线了或者是客户那边说根本听不到我说话的声音,并且也有一些客户提议我不要用网络电话打,并且每次跟客户沟通完电话,客户都不明白我们公司的电话,每次用网络电话打过去的话电话号码显示都不一样,有时候会显示无法显示号码等等一些状况,我期望明年年初公司能够针对电话这一块能够有个好的调整和升级。
第三:提议员工在工作之余比如节假日,公司能够组织全体员工外出旅游、登山、打羽毛球等等来丰富员工的业余生活,同时也能够增强员工之间的凝聚力。增强了团队精神。
综上所述,以上是我的20xx年工作计划和提议,有什么不当的地方还得请领导指正。在新的年里,我会在更加努力的工作。争取每次给自我订的销售目标能够按时按质的完成。并且也相信公司会越走越好。在不久的将来,公司将会发展的更好、更快!
自从我开始转到销售部至今已经一年了,在这新年来临之际,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。
述职:
在这12个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;没接到什么定单,欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件,有那么好的,有经验的上级给我们栽培指导,带着我们前进;他们的实战经验让我终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。
在这段时间里,我从一个新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:
时间 客户 数量 pcs金额(RMB) 评估
3月份 瑞典 4000 80000 没有续单
4月份 新兴 502 300 没有续单
5月份至今 华荣 1200 50400 稳定客户,可惜没有拿到其他产品的单,量不大。
9至11月份 小羚羊 工作没有做到位
12月份 矿灯 深圳电源吸尘器外贸一直因为样板出不来,搁浅。
一月份参加展会长了很多见识
进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,懂得了淡旺季里的时间安排以及在各时间段里的主打产品有那些,应主攻那些项目。当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。
在工作中,我可以说,我没有虚度,浪费上班时间,对工作我是认真负责的,不出差的时候我就坐在电脑面前搜寻各种资料为自己充电因为我知道我只是个半路出家的和尚,修行道行太浅只有不断的用知识武装自己才能够在客户面前抬的起头来,心里才有底说话才有分量。出差的时候,时时谨记我是作为公司的代表走出去的“有礼有节,不卑不亢”。在此感谢领导们对我的大力培养及给予了深厚的期望,谢总的殷殷教诲,我一直铭记于心:一个合格的销售员绝对是一个全面性的人才,只有方方面面俱到才算是一个合格的销售员,我知道我离这个称号还很远,但是我满怀信心我不光要成为一个合格的销售员更要成为一个优秀的销售经理,为此我会倍加努力的;谢总一直指导我的工作,工作中一有偏差总能得到谢总的及时指正,秦总虽然不大爱说什么,但是却处处为我树立尽心尽职的榜样,袁总总是毫不隐讳的传授我做人做事的道理,人生得此良师益友,无憾矣!虽然我能体会领导恨铁不成钢的苦心,但是万事都有个过程,俗话说:只有经历才能成长,每次谢总跟袁总说:“缺乏人才,能够独当一面的人才太少了”我听了心里很难受,虽然我很想说:“谢总,我去吧!”可是我知道我目前的水平还有待提高,还没有说出这句话的金刚钻。谢总一直说我:“不能从整体来看待问题解决问题,做事没有计划可言,老是走一步算一步”以前我还一直不服气,觉得自己做事还是很有计划从大局入手的,最近才明白,原来谢总说的是很中肯的,只是以前我眼中看到的只有地球、月亮,眼光短小,见识肤浅,现在上升到太阳系的高度看问题发现除了地球之外还有八大行星,甚至还有更广阔的世界,比太阳系还大的宇宙世界,“人这一生是有限的,知识是无穷的。”自己以前做的实在是太差了,很多当时认为已经做得很到位的,现在看来还有很多考虑不足,工作不细致之处。这就是所谓的成长吧。经过时间的洗礼,我相信我会更好。
世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点。有的人这方面强一点,有的人哪方面强一点,“公司”顾名思义,“公”就是大家,“司”就是做事,合起来就是大家在一起做事,所以就要发挥个人的特长,结合大家的优势共同做好一件事。目前,我公司领导层有一种思想比较不合时宜,即在大多数的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,却忽视了团队的作用。这种思想在目前的我公司我个人觉得已经过时了,我们不再是那种手工小作坊了,应该建立完善自己的工作体系,不会因为一个节点的原因导致整个系统的瘫痪,要学会相信别人,要相信团队的力量,再发挥自身的优势并不断总结、改进和提高素质,所以这种心态有必要改正过来。我认为作为一个集体,我们应该是团结的,一同前进的,既然要一同前进,就得左右腿协调,亦步亦趋;手和脚的分工是很明确的,手做手的事,脚管脚的事,如果手脚错乱可以想象多么可笑;虽然大脑能指挥手脚,但是他永远代替不了手脚的功能,它只能发挥它的指挥功能。工作亦同此理,该是谁干的就该谁干,归谁管得就该谁管,每个人应该做好自己的份内工作,同时协调好其他人的工作。
自我剖析:
以目前的行为状况来看,我还不是一个业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力,这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。
新年计划:
回顾过去一年,展望美好的新年。
在新的一年里,我将努力提高自己的业务水平;提上自己的业务素质,努力在新的一年获得新的提升。在电动车充电器这一块,再仔细研究和分析了我公司目前的市场占有情况后,我发现在苏北地区我公司业务基本上还是一片空白,而这一地区正是电动车发展的大市场,潜力巨大;上海地区虽说有些客户,但是我觉得我们应该把目光从整车厂、大城市等转换到经销商、农村来,虽然我以前提过但是今天重提已经不是当时的条件了:如今我们在经销商代理这一块迈出了成功的一小步,以点带面的营销思路为我们的产品销售做到了“以最小的代价换取最大的利润”;各大城市为了考虑整个交通系统的运行纷纷有限制电动车发展的趋势,而农村、郊区恰恰相反,人们因为电动车的方便快捷纷纷购买电动车代步:接送小孩上学,到菜场买菜,上下班,买种子,遇到急事可以赶急,公交车不方便的地方可以自由来去,相比于价格五六千的摩托车便宜而且还能省不少油钱,用买一辆摩托车的钱可以买两辆好的电动车,既能自己用,又能给家里人用,而且都是半夜充电,一般电费0.35元比白天便宜,又能省下一笔钱,所以很多人特别是郊区、郊县的人,远路公交车,近路一辆电动车已经能够满足使用需要了,这么大的市场等着我们去开发,我觉得我们在20xx年应该多做一些成功的经销商合作case或者像保险推销员一样采取上门推销、直销的形式,建立一个真正的销售网络。(具体操作可参考保险业,安利等)当然这只是我的一些初步设想至于可行否还有待考证。
在其他电源产品方面,希望领导加以重视,放开一些脚步,固步自封就是自杀。请谢总问自己一句:“如果明天电动车行业垮台了,我有可以支撑现在局面的产品么?”居安思危,未雨绸缪这些道理谢总知道得比我多多了,可是我还是要提醒谢总一句:创业难,守业更难,坚持到最后最难。“鸡蛋不能放在一个篮子里”我对公司有着很深厚的感情,这些话一般在职场上是不能乱说的,但是我还是说出来了,不为别的就只为了对得起自己的良心,对得起公司这些年来对我的栽培。余世维先生说:“给领导提问题,就的提供答案”问题谁看不见,重要的是能不能解决问题。当然我们并不是没有做有关新品的努力,我们一直在努力,包括接各种垃圾单子,一些虎头蛇尾的单子,这些都是在努力寻找新的突破口,可是我们做好了么?我们做到位了么?回想起来,有一个移动照明的市场在培养,难道我们要等着客户上门来找我们么?我的工作做得很不到位,蜻蜓点水,所以我在新的一年的计划里,将以移动照明为突破口努力发展使其成为公司的第二支柱产品,当然靠我个人的努力是不够的,还需要大家齐心协力,同时希望能重视时间观念,想要获取更大的市场份额就必须以最短的时间,最好的状态,最佳的服务回复客户,这也是我们赖以生存的根本,是我们唯一能与对手参与市场竞争的法宝。
还有一些建议:
1.加强全厂职工的培训工作,只有不断进步的员工才会有不断进步的公司;
2.在实行5S的工作时,不仅仅应该只停留在表面上,至今为止,5S还仅仅停留在整理上,应该更进一步的深入;继续推行余下的4S。
3.ISO9000标准的严格贯彻实施不仅仅停留在口头上,需要落实行动,曾问过公司的相关领导:“质量手册知道么?”答曰:“不知道”,为之气结。内功练不好,容易泄气,没有后劲,缺乏原始动力。容易出现一只胳膊粗一个胳膊细得不均衡畸形发展。如何落实到实处?我觉得可以组织学习ISO9000体系,让整个质量体系观念深入人心,把9000体系和5S变成不知不觉地习惯。
感谢公司的培养,感谢上级对我们言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。
挥别旧岁,迎接新春,我们信心百倍,满怀希望!
借调至省公司客服部工作已有10日,在这段时间里学到了以前不曾涉及的新知识,体验到不同的工作氛围,掌握了工作需要具备的基本业务技能。在部门各位领导、前辈的关心和指导下,工作已逐渐步入正轨,个人的各方面素质也在不断提升。现对近期工作及学习情况总结如下:
一、工作情况概述
一是负责销售管理系统的相关工作,包括人员审核、人员统计、分析数据、制定合同编号、与各城市相关部门沟通等;二是负责提取交叉销售保费数据;三是协助同事完成合同置换、审核兼业代理文件等工作。
二、学习情况概述
1.学习本部门的工作制度:对于出勤时间、工作中需注意事项、着装及基本礼仪方面都有了深刻的认识。
2.学习本部门的基本工作职责:了解到本部门是我公司工作涉及面较广、工作量较大、工作强度较高的综合部门,总公司及省公司对我部门工作都极为重视。
3.学习销售管理系统的操作流程:经过前辈的讲解与指引,在了解销售管理系统的基本功能及作用的情况下,已可熟练操作此系统的大部分模块,并可以对所提取数据进行初步分析。
4.学习交叉销售系统的操作方法:经过对该系统的熟识,现已能对每日数据进行提取。
5.学习CRM系统及客户实名制操作流程:通过总公司视频会议及前辈的介绍,对CRM系统进行了初步的学习,结合对客户实名制的学习,基本了解此系统的操作方法和功能、作用等。
6.学习中介机构合同置换的相关内容:了解合同置换的种类、内容、要求、流程、时限等。
7.学习兼业代理信息管理系统的操作方法:对系统操作流程、兼业代理机构申报文件的组成要素、排列顺序等基本了解。
8.学习晨夕会的相关知识:仔细阅读晨夕会素材,了解晨夕会的运作方法、要求、作用等。
9.学习公司领导讲话:对公司领导讲话、部门工作计划、工作总结进行阅读学习,领悟其中的会议精神。
三、工作、学习心得
经过10天时间的工作、学习,让我有很多的体会:
1.首先认识到我销售管理部/客户服务部是我公司极为重要的部门,而作为我部门人员,需要具备良好的沟通协调能力、观察能力、分析能力、学习能力以及实践能力等各方面的综合能力,而这些能力很多是需要在平时的工作中磨练和培养。
2.良好的学习气氛。在这里工作的时间虽短,但却让我学到了比以前职场一年还多的知识和道理,这里的每一位同事,每天都在学习,用新的知识不断的充实自已,只有在方方面面提高自己的素质才能立足于公司,立足于社会。
3.和谐的工作氛围。这里的工作氛围也是我从未体验过的,在这样的氛围中工作,不但工作质量和效率都有了很大的提高而且也有助于提升个人素质。
4.团队凝聚力的重要性。本部门的工作虽然分工很明确,但是每个人负责的工作都与其他人有交叉,这样使整个集体都能团结起来,共同努力完成工作,只有聚集所有人的力量才能使整个集体散发最耀眼的光芒,成为公司当中不可或缺的一部分。
以上是我对近期工作和学习的总结,感谢领导给予我这次来到省公司客户服务部的学习机会,感谢各位前辈耐心的教育和指导,才能让我在短时间学到如此多的知识和道理,同时对公司的企业文化、发展战略、工作氛围有了更加深刻的认识,我会珍惜这个学习机会,拿出百分百的信心和努力,认真对待每个学习项目,克服、改正自身的缺点和不足,争取按时、高效完成领导交代的每项工作。
一、做好客户维护
在销售过程中,我重视客户的维护,我会把客户分为两个阶段,一个是新客户,对于新客户,我主要做的就是推荐一些产品,但是不会太过频繁,因为新客户对于这些消息还是非常反感的,我一直都掌握了量,保证自己在与其沟通的时候不会让他因为我发消息过多而反感。
还有就是老客户,就是成交过的老客户,我重心倾向在老客户方向,因为老客户他们的复购率比新客户更多,前提是要让他们认可我们的产品认可我们的服务,让客户满意,只要服务做得好就能够有源源不断的客户,一个老客户他们都有自己的圈子,在销售中,培养与客户的感情,保证自己能够让可会满意,客户满意了就会再次购买,只要客户愿意就一定会有更大的购买力度,保证客户有更多的需求,同时客户也会给我们的产品做宣传,能够让他们的亲朋好友都进入到里面愿意去购买这些东西,因为得到了客户的人可就能够获得口碑效应,一旦形成了影响客户就会在此购买让我们的工作有了更多的便利,不必浪费时间去找新的客户资源,因为老客户就能够源源不断的给我们提供更多的客户资源。
二、抓住目标客户
刚开始的时候需要做的就是找到目标客户群体,化妆品主要针对的是一些高端消费的女士,对于这些女士,我首先要做的就是要找到客户他们混迹的圈子,首先要取得联系,第一关很重要,我们现在化妆品是用的微信营销,想要有更好的发展就必须要通过微信来传递更多的东西,让客户能够知道我们的价值。找到到客户了解客户现在的选择,清楚客户的需要把握好客户的目标。这是工作的第一步,也是关键一步,如果沟通的客户不是目标客户根本不能够取得任何的收益,反而只会浪费时间,浪费精力最后沟通了半天一事无成,这样做效率非常低,也不利于我们的工作,找到目标人群混迹的圈子就能够找到更多的客户能够有更多的受益。
三、了解化妆品
对于自己销售的化妆品如果连自己都不知道其具体功效,这也只会让我们与客户沟通时处于劣势,不专业又证明能够获得他人的认可呢,想要得到信任首先就要下功夫就要做好万全贮备,把化妆品了解清楚明白化妆品的功效能力才能把它销售出去,同时也能够回答客户的问题避免在工作中犯下大错。
化妆品是高端消费品,这一行销售的竞争者很多,因此需要我们努力去挖掘客户,维护客户,才有更好的业绩,在明年我会继续努力创造更好的绩效。
一、今年工作回顾
(一)、抓调研,努力开拓市场
我们坚持以市场开拓保生存、保发展,主动适应市场、把握市场,努力在竞争中赢得主动。建立了贴近市场的信息情报系统,收集和分析相关的房地产产品信息,市场环境,业內其它企业营销状况,加强对市场前景、客户需求、竞争对手、企业能力、发展瓶颈、营销措施等方面的研究分析,建立数据库,对客户信息进行采集分析,为确定项目的产品定位,广告营销计划提供依据,同时也为商品房定价提供依据,实现对客户的动态监控,培养敏锐的捕捉能力和判断能力,真正做到深入市场,了解对手,及时准确地响应市场变化。我们充分运用各种营销手段,通过相互配合,通力合作,销售取得骄人业绩。全年销售住房万平方米,合同额亿元,回拢资金亿元。
(二)、抓服务,努力提高客户满意度
坚持以客户为中心,以客户满意为准则,不断改善服务态度和用户关注,在用户心中建立起良好的售后服务形象,促进用户对公司忠诚度的提高,形成公司的长期竞争力。同时,加强和客户交流沟通,健全售后服务体系,让客户增加对公司的信任度,促进了销售产值的不断提升。特别是期开盘之际,我们基本上每天都要加班加点完成工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中,我们做到谨慎认真,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外,在销售过程中,我们每月进行工作总结和每周例会,不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。
(三)、抓学习,不断提高销售技能
加大培训工作的频次,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行服务理念、主人翁意识培训,调整员工工作状态,增强全体人员的工作热情和团结力、凝聚力,将服务做细、做精,提高客户满意度。制定市场销售绩效考核制度,加强考核,让每一位员工都要有危机感,为公司发展不断提供新的思维,新的工作方法推动企业的长久稳定进步。把工作细化、把思维细化、把想法细化来避免错误的发生从而提高工作效率。在此基础上,建设效能型团队,发掘现有业务人员的个性能力和创造力,达到整体配合,团队稳定。
(四)、抓协调,增进与各部门的团结合作
营销部人员绝大多数工作主动积极,爱岗敬业,能与工程部,物业公司等部门相互沟通、协调合作,在房屋內不影响结构的情况下,对客户室內进行一些变更,搞好售后服务。员工们对公司怀有深厚感情,希望公司做强做大,以公司为家,在工作中展现才华,体现人生价值。
二、来年工作思路
目前,全国各地房地产市场继续面临成交量持续大幅下降,降价潮已相继出现。尽管下降幅度有限,但房价下降大势已经确立,房地产市场已经重回深度调整通道,消费者继续观望乃至弃购,市场人气持续低迷,成交量加速下降,甚至不少楼盘出现了“零成交”。20xx年,房地产市场形势相当严峻,摆在我们面前的困难更大,销售任务将更加艰巨。
一是贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成。按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。
二是制定合理的计划方案,根据各销售节点做好相应的`执行工作。分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案。将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。
三是针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售方法。结合20xx年和20xx年的销售经验及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。通过对工作中的数据进行统计分析,总结归纳出完善高效的销售方法。
四是根据公司扩张的速度与规模,继续打造强力销售团队,提升营销执行能力。要针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障。20xx年的可售产品中(商铺、别墅之类的)的所占的比重较大,这就要求我们要具更高的专业知识做保障,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售的要求,上升到一个新的高度。
总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我们将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。
尊敬的领导,敬爱的员工同事们:
大家早上好!回顾以往,盘点xx年,我一年来的工作如下。
针对王总年初提出的“密”工程蓝图,我结合本部门的实际情况,采取了“六围绕六抓”计划,取得了良好的业绩。
一、围绕顾客需求,抓经营销售。将理论中的“4p”原理运用到了部门的基础工作之中,在产品上力求引新;在价格上力求平稳;在渠道上力求缩减环节;在促销上力求新颖。运用“二八法则”抓节前库存备货,提高资源利用率。不断地尝试节前卖场商品布局和气氛的营造。以“二十四字”经营为日常工作的指导方针。一年来,率我部员工奔波于卖场和库房之间。终于,用我们的汗水换来5500万的销售和密万毛利的骄人成绩。
二、围绕创效盈利,抓细节管理。在王总提出的“节能减排,降本增效”的任务后,我部积极响应,在细账上进行细算。商户进新品,进价必须再低一点,是我和商户协商解决控价问题的前提。改进卖场货架场地资源的出租办法,配合采购部合理开发可被利用的端架、形象堆头等五十余处,为部门创了利。抓设备卫生周期工作,采取小问题自己修,大问题及时报的办法,把隐患提前消除掉。xx年,我部冷链机组运转除温度没有控制到位外,没有一起大的设备设施报修事件。而这些省下来的就是我们赚到的。
三、围绕政策压力,抓实事求是工作。xx年全国经济萧条,物价上涨,市场疲软,从而影响到了我部工作的正常运转。各执法部门分批轮流对我部进行的规模的检查。我部并没有因此而慌乱手脚。在各位领导的决策下,我虚心接受各执法部门提出的宝贵意见。相继完善了“进货验收制度”、“验货台帐登记制度”、“索票索证登记管理”、“原材料登记管理”、“价格市调管理”“原材料存储管理”等办法。也只有我们脚踏实地地去做事,就不怕执法部门来检查。
四、围绕安全运营,抓事前控制。我们在小食品上做大文章。围绕客人一张嘴在讲营养、常换的同时,更把质量安全放在第一位。先后完善了生鲜加工人员的上岗培训考核制度及佩戴名牌上岗制度。一年内共消除安全事故隐患于萌芽中8起,解决各起安全事故100余起。
五、围绕和谐共赢抓团队建设。如今,社会讲和谐,我们应顺应潮流。在工作时,我会身先士卒,说搬货就搬货,说卸货就卸货。其实,只有这种团结一心的热闹氛围才能冲淡肌体上的疲劳和生活上的烦躁。让员工暂时忘却那些不利于工作的因素。当员工疲倦时,我也尽可能地选择时给员工轮休的时日,让他们或在山涧溪水之中,或在狂劲震撼的歌声之间找回属于他们真实的自我。
六、围绕员工素质、自我素质抓培训。优秀的员工的培养出来的,而不是招聘出来的。员工是酒店管理水平的评判员。所以,培训员工,提升包括自己在内的素质是我义不容辞的职责。无论是在课堂上,还是在朝阳下;无论是在员工请假之时,还是那一幕幕班前班后会上,留下了我和员工多少沟通的话语。有句名言说得好,时间就是海绵里的水,是挤出来的。我利用挤出来的时间,自学“市场营销专科”。我想通过提升自身的素质来提升我部员工的整体素质。
于是,我们一部在上级的正确领导下,在一部全体员工共同努力下,我们共同度过了困难重重的xx年,迎来了光灿绚烂的xx年。
盘点今年一年,有进步也有失误。因我工作检查不到位,而造成果蔬质量不能合格出售给顾客,从而给我的上级以及我的同事带来不必要的处罚,心中甚感内疚。我不但没有在零售业的发展壮大的大厦中添砖加瓦,尽微薄之力,还在本责岗位上出了本不应该错的差错,没有更好地尽到自己的职责,有负于领导的培养。在工作中,我还更应该和经验丰富的领导以及思维开阔、敏捷的“新人、将才们”请教。我相信,我们的团结、智慧共享一定能迎着新的曙光,都能在xx年自己的人生道路上找到新的起点。
新年将至,希望时代广场早日亮相于世人;元旦来临,我在此预祝大家:新年愉快,事业有成!
这段时间,在公司领导的关心支持下,我认真以岗位职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向其他同行学习,开括创新,扎实工作,转变思想,进取投入到实践中去。十分感激采购部进取支持和领导的支持与关心,现将这一年是以来的工作总结如下:
一、存在的缺失
1、对市场了解得不够深入,主要是冬装的备货不及时,没有细心注意天气突变,以至于引起一连串的反应,令业绩位能到达状态。
2、一年来我做了必须的工作但跟领导的要求还有不少差距,专柜的纪律管理执行力不够,影响整个买场形象。
3、XX区的商品的处理问题没能够得到合理的处理意见。有时候看问题看得不够通彻,容易把问题梦想化,容易导致和实质情景产生一些偏差。
二、部门工作总结
客观上的一些因素虽然存在,在工作中的其他一些做法也有很大问题,主要表现在:
1、销售工作最基本的用户信息维护,信息反馈,一些老用户等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。
2、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能够把我们的产品的情景十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想发和意图,对客户提出的某个提议不能做出迅速的反应,老员工的流失,新员工的专业知识有待加强。
三、明年计划
1、建立一支熟悉产品,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源与有一个好的销售人员,建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。
2、完善会员制定,建立一套明确的专人管理办法。
3、销售目标:以每月区域目标,每日的销售目标分配到个个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展与员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的,提高执行力的标准。
新的一年里我为自我制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自我,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自我鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于全局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同提高。
尊敬的公司各位领导:
我进入xx集团以来,在集团的培育下,现任职石家庄分公司销售部总监,对此,我感到非常的荣幸,也感谢集团公司对我的信任和支持。
销售部是保证分公司正常运转的关键部门,也就是进钱的部门。在这个部门,我需要进行的工作还有很多,那么,首先我先总结一下刚刚过去的,然后我再展望一下已然到来的20。
年是充满挑战的一年,对于我来讲,也是成长最快的一年。在2011年我和公司共同经历了春节、端午节和中秋节,三大节气对我而言,每一个节气都是一次攻坚战。在我和各位同仁的共同奋斗下,取得了以下成果:
1. 2011年春节28天门店做出186万元的销售业绩,同比2011年销售额上升40%
2. 2011年端午节两个月(5/6)里门店完成了374万的回款额,同比2011年销售额上升53.4%
3. 2011年中秋节三个月(8/9/10)门店共完成740万的回款额,同比2011年销售额上升6%
2011年门店全年回款2438万元,2011年门店全年回款1940万元,同比增长25.6%
2011年在销售部行政管理方面我做出了销售部专用手册和多个销售部表格管理工具,应用到销售部每天的营运管理中。具体工具如下:
2. crazy for customers的训练考核卡一套(四册)
以上的各个系统在实践运用中均取得了良好的`效果,为销售额的提升奠定了基础,
时光荏苒,2011年已经悄悄来临,并且第一个月份已即将逝去,在总结过去的时候,我还必须展望一下未来。
2011年对集团公司的上市目标来讲是非常关键的一年,1100万净利润也已经成为了我们分公司必须达成的目标,身为销售部总监的我就要完全的为指标负责,为公司负责,为我自己负责。
2011年的工作任务更为繁重,但我相信在集团总部以及分公司经理的领导领导和各个部门的积极配合下能够顺利完成。大致工作任务为:
1. 原有销售渠道业绩同比2011年上升30%-40%
以上的几个方面综合业绩要实现分公司销售额同比2011年增长50%-80%,因为只有这样才能完成xx集团石家庄分公司的1100万净利润指标。
2011年是集团公司每个人需要完美的展现自己能力的一年,当然我也是其中之一。山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。我和我的团队愿做一条具有xx特质的猛龙。
近3年来,作为销售部副主管,负责分管本销售部的营销工作,我能够认真履行岗位职责,团结带领全体营销员、业务员、采购员,在公司总体工作思路指导下,用心进取,扎实工作,不仅仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标,而且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅仅积累了丰富的营销经验,而且管理技也得到较大的提高。
一、思想上要求上进,有较好的团队合作精神和工作职责心
1、热爱本职工作,尊重和团结销售部领导班子成员,用心配合,主动完成党政一把手交待的各项工作任务。
2、作为销售部营销负责人,能够深深感受到肩负的职责,能以身作责,加班加点,廉洁奉公,起到了带头人的先锋模范和表率作用。
3、关心群众,团结同事,重视团队合作精神,有较强的群众荣誉感。
二、20xx年各项经营目标及其它工作完成状况
1、20xx年共生产吨,销售xx吨,产销率xx%,比20xx年增长xx吨,xx%。
2、20xx销售总额万元实现考核毛利润万元。
3、20xx年共提价xx次,平均单价从xx元涨至xx元。
4、20xx年期初应收款xx万元,期末应收款xx万元,回笼货款xx万元,回笼率100%。
5、20xx年采购国内xx吨,较20xx年增长xx%。
6、投入超多人力、物力支持办事处的建设。
7、xx机投产后,开拓了xx销售市场,建立了一套xx营销模式。
8、20xx年职责区域范围内未发生任何安全职责事故。
三、销售管理出成效
20xx年主要围绕四个“坚持”,两个“建立”富于成效地展开各项工作:
1、坚持以省内为主,以省外为辅的营销策略。
把xx省作为xx的主销售市场进行重点推销,已取得较好成效,连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。xx省的销售特点是价高、稳定,销售费用低,有着其它竞争对手不可具备的优越条件。
2、坚持以直销为主,经销为辅的营销方针。
随着客户群的稳定,xx品牌的知名度的提高,经销公司控制着超多的客户群,制约了销售量进一步提高。近年来不断透过协商及合作的方式,已改经销中转的销售方式为公司直供客户,不仅仅提高了产能,销量也迅速得到了消化,到达了公司高产、降耗、增效的预期目标。
3、坚持产品结构的优化。
大幅减少低xx的接单量,为高产、高销,降低成本带给基础重要条件。并把出口xx作为重要产品进行研发,解决了困扰成品质量黑点问题。
4、继续坚持营销风险的控制。
近年来,由于国内牛卡产能的迅速增加,供大于求矛盾突出,xx市场竞争激烈,赊销方式成为抢占市场的重要武器,但赊销也是一把双刃剑,会产生超多的呆、坏帐。近己年,透过不断完善营销内部监督体制,严格执行审批权限管理制度,已有效地防止了死帐、坏帐的发生。
5、建立并巩固了一套行销所必需的营销体系。
在瞬息变换的市场环境下,根据市场状况,及时调整价格策略、产品策略、地域策略等,巩固并发展了市场客户,控制了市场风险,个性是高瓦纸机投产后,利用客户的类同性,成功复制了xx的营销模式,顺应了客户运行惯性。
6、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
透过系统培训和实际工作的历练,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。片区经理制和其它激励机制再次调动营销员的用心性、释放营销员的聪明才智、增强营销员的职责感和成就感,为实现销售部的目标利润和拓展产品的市场空间打下基础。
四、20xx年工作重点及难点
1、确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。
2、xx销售原则:高产、高销、低耗。制定完备的销售方案,继续扩大市场。
3、xx产品在国内市场的推广。
4、做好销售管理系统,提高工作效率,方便快捷为客户报务。
20xx年已过去,在这一年里,有我的辛勤劳动的汗水,有应对艰难市场拓展的无奈,有过业绩迅速提高时的自豪,回顾过去,展望未来,我们是一个团结的群众,具有团队精神的群众,一到能够打硬战的队伍,在新的一年里,我们将有更强的职责心和使命感,全身心投入到自我的岗位中。
展望20xx年,我们的工作目标是:团结一致。
我想,只要我们持续用心的工作热情,热爱自我的事业,正确把握市场规律,定能得到公司领导及同事的大力支持,我们的目标也定能实现。
热门栏目
美食分类